我们的前身是广州市劳动和社会保障局直属的广州劳动学会(1984年成立)、广州人力资源管理协会(1997年成立)下的一个经济实体，随着政府事业单位改制步伐地推进，于2004年成功改制为股份公司。多年来，红海专注于第三方人力资源服务领域，在人力资源服务领域积累了丰富的经验，形成了红海特有的服务标准和服务流程，铸就了红海专业的品质服务能力。

2、专业团队全面服务

红海公司拥有一批熟悉劳动保障法律法规政策和人力资源管理的高素质员工组成的专业化队伍，并聘请了一大批实践经验丰富的劳动保障管理专家如广州市劳动和社会保障局劳动关系处周浩然处长,和人力资源管理专家如中国科学院心理研究所研究员、博士生导师、社会与经济行为研究中心主任，兼清华大学现代管理研究中心、北京大学光华管理学院 EDP 中心、中国人民大学劳动人事学院教授时勘,作为公司的智囊顾问团。公司还设有招聘代理服务、企业管理及人力资源管理咨询顾问服务、劳动保障法律法规咨询服务、培训服务等共4大中心18个部门。客户可以根据实际需要，任意选择享受红海全方位或各种组合的套餐服务。

3、服务标准流程规范化管理自动化

红海公司建立了员工档案管理、劳动合同管理、工资发放、社会保险缴纳四大信息管理软件系统和红海客户服务查询网（WWW.REDSEA888.COM），工作流程规范。

对于每一家客户单位，我们都有专管人员或驻场专员跟踪服务，并严格按照公司的《客户服务标准与流程》进行事务的处理和服务的跟进。同时，公司办公软件系统逐步更新，提高服务效率，全力保证客户满意度。

4、良好的人脉关系，为客户排忧解难奠定了坚实基础

红海公司由于原隶属广州市劳动和社会保障局，红海公司也得到了市劳动和社会保障局各处室在业务上的大力支持和帮助，各处室资深的领导、处长常常是我们红日培训中心的客席讲师。在市劳动和社会保障局信访处还设立了红海公司劳动法律咨询服务的专门窗口。

红海公司董事长熊坚先生曾任广州市劳动和社会保障局办公室调研员，并曾长期担任广州劳动学会秘书长、广州人力资源管理协会秘书长，现任广州红海人力资源有限公司董事长、广州红海人力资源有限公司人力资源管理咨询项目组组长、中国劳动学会理事、中国劳动学会企业人力资源管理与开发分会及劳动经济教学分会常务理事、广东劳动学会人力资源管理协会常务理事、广州市社会科学联合会常务理事。在全国劳动保障领域有着广泛的人脉关系.

5、公司的企业文化理念塑造了诚信保障的形象

公司使命：提供专业、优质的服务，与客户携手进入色彩缤纷的人力资源世界，实现双赢

公司愿景：用三到五年时间成为广东地区和华南地区人力资源服务行业的领头军

公司理念：诚信连接，成就你我，红海与您携手共创美好明天

核心价值观：讲实话，做实事，重实效，流程保障品质，品质铸就品牌

核心竞争力：亲和力、专业能力、人际关系沟通能力、创新能力、积极主动