红海 2015 校园招聘工作广州地区复试于 1 月 14 日在集团总部圆满完成。

根据集团 2015 年校园招聘工作的整体部署和招聘计划安排，自去年 10 月启动校园招聘以来，人力资源总部和招聘与猎头服务事业部组成招聘小组先后在中山大学、暨南大学、华南农业大学等多所知名高等院校组织开展了 16 场校园招聘会，通过集中宣传的方式，大力突出红海人力集团的品牌影响力，吸引了大批优秀毕业生参与首轮面试，在为红海招聘优秀人才奠定基础的同时也为集团吸纳了众多“粉丝”。据悉，本次校园招聘首轮面试共计 1078 人，根据面试结果将应聘者按能力分 ABC 三个等级，其中 A 级 369 人、B 级 422 人、C级 287 人。此次第一期复试主要面向 A 级学生为主，其中 238 名学生已经复试完毕，最终确定可录用人员共 64 人。B 级人员将作为全年用人储备，在春节后根据各分公司的业务量及用人需求陆续安排开展面试工作。

此次复试形式主要包括笔试/机试和用人单位面试两个环节，各用人单位负责人组成多组面试评委参与面试工作。在面试过程中，面试评委仔细考察应聘者的表现，并在评分表中认真记录每位应聘者的各项分数，认真负责的对每一位学生进行筛选。同时，招聘小组积极对每场笔试和面试进行合理安排与监督，促进了复试的高效进行。 

本次招聘按照集团公司“集团化、一体化”的管理要求，坚持“统一招聘规划、统一招聘流程、统一测试平台、统一录用标准、统一员工培训”的工作方针，全国其他省份分子公司的校园招聘工作也根据集团的统一招聘的要求有序的展开，顺利完成了第一批招聘面试工

作，同时已将面试结果报备集团人力资源总部招聘项目组。下一步集团将统筹安排、分步实施，安排校园招聘复试的优秀人员进入统一培训阶段。

附：复试现场图片

（笔试现场）

（面试现场）

（机试现场）