‍‍（图为人社部领导一行参观株洲神农城，并与工作人员合影留恋）‍‍

‍‍‍5月底，人社部中国就业促进会专家委员会执行副主任马永堂先生、首都经济贸易大学劳动经济学院副教授詹婧、讲师雷晓天、硕士研究生王艺一行人在湖南红海人力资源有限公司副总经理文健先生、肖祥炯先生的陪同下莅临株洲红海进行调研考察。

‍‍此次调研是“劳动定额定员调查与研究”课题整体调研计划的一部分，这次调研深入到邮政行业进行具体的课题研究，针对精益管理对邮政生产经营的影响、劳务承揽前后的对比、突显服务专业性等方面作调研考察。‍‍

‍‍上午，一行人在株洲红海会议室，听取了邮政项目部经理肖军汇报劳务承揽后实施精益经营管理的现状、过程及效果，重点讲述到我们对邮政进行精益管理后，节省劳动成本，提高劳动生产效率、有效工时、业务量，提升员工满意度等方面的影响，会后，马永堂副主任对我们的专业服务非常赞赏，并积极与我司领导探讨人资源服务相关的劳动关系处理、人事管理等专业领域内容。‍‍‍‍

‍‍‍下午，在邮政株洲分公司人力资源部易岱峰主任、录入中心王艳萍主任的陪同下，人社部领导一行参观了邮政小包录入中心的工作现场环境及工作内容，对邮政行业实行劳动定额定员与精益管中存在的主要问题及改进建议作了相关调研工作，并亲切地与一线工作人员谈话，详细了解其工作职责、工作流程、精益管理后的工作状况变化等相关问题。‍‍

‍‍调研期间，马永堂副主任不断肯定株洲红海的专业服务水平以及对人力资源服务行业所做贡献，并鼓励我们要不断推动高水平的人力资源业在中国的发展，为企业提供更满意、更专业的服务。‍‍‍‍‍‍

‍‍（图为一行人在邮政小包录入中心现场调研）‍‍