‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍8‍‍‍‍月11日，广州市海珠区人力资源和社会保障局周樱副局长、就业促进科汤洁副科长等4位领导造访红海人力集团总部，就打造广州市人才产业园的相关工作进行视察调研。红海人力集团李嫔副总裁、经营管理总部苏艳华总经理、海珠荔湾分公司苏丽华总经理和市场营销总部张树明副总经理出席会议并与来宾们调研交流。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

‍‍‍‍‍‍

会议现场

李嫔副总裁首先向海珠区人社局的领导们致以热烈的欢迎，再由市场营销与客户服务总部张树明副总经理向来访的领导们介绍了红海人力集团。张树明副总经理从发展历程、企业文化、主营业务和解决就业四个方面展开，对组织架构、精英团队和社会荣誉等方面的内容进行了深入浅出的介绍。让人社局领导对红海人力集团有初步的了解，有效促进政企之间的互动。

张树明副总经理做红海人力集团的介绍‍‍‍‍‍‍

‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍周樱副局长表示，目前广州市正准备打造国家级人才产业园，届时将出台相关的优惠政策，扶持广州本土的人力资源企业，吸引更多的人力资源企业入驻。此次造访红海人力集团，除了想更加深入了解红海人力集团和人力资源行业外，更多地想了解红海人力集团对建设人才产业园的看法和建议。‍‍‍

‍

‍‍‍‍‍‍‍‍

周樱副局长对红海集团的组织架构非常感兴趣‍‍‍‍‍‍‍‍

‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍针对周樱副局长提出的问题，李嫔副总裁也提出了自己的看法。人力资源企业的发展，离不开政府的政策支持。人力资源行业是服务型行业，政府要出台更多的优惠政策，扩大广州人才产业园的竞争力，才能吸引优秀的人力资源企业入驻。面对外来企业的竞争和压力，广州人力资源行业缺乏凝聚力，企业之间缺乏了解和沟通，企业之间并不是单纯的敌对关系，而是“亦敌亦友”、良性竞争的关系，要相互扶持，广州人力资源行业才能更好地发展。‍‍

‍

‍‍李嫔副总裁还表示，广州人才产业园处于前期规划阶段，可以借鉴上海、重庆等地人才产业园的相关经验，少走弯路。‍‍‍‍

‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

李嫔副总裁对建设广州人才产业园提出自己的看法‍‍‍‍‍‍

‍‍‍‍‍‍‍‍‍此次调研考察，让海珠区人社局领导进一步了解红海人力集团和人力资源行业的发展现状，还为红海日后的发展提供了新的契机和机遇，促进政企之间的良好互动。‍‍‍‍‍‍

‍

‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍