‍‍‍‍‍‍为学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想,统一思想、凝聚力量,强化担当、指导实践,红海人力集团于2017年11月1日召开学习贯彻党的十九大精神宣讲会。‍‍

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‍‍‍此次宣讲会，特邀省委讲师团团长曾凡光教授对十九大报告进行深入解读和辅导，集团叶忠亮总裁、李嫔副总裁、杨艳副总裁及职能总部、深圳红海、韶关红海、瀚洋系统等多位领导出席会议，会议由党委书记管金光主持。‍‍‍‍

‍‍集体奏唱国歌‍‍

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‍‍曾凡光教授以“坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领”为主题，重点解读党的十九大报告。曾教授强调，第十九次全国代表大会完成了三大任务：一是对新时代进行新的战略部署，提出了一系列的战略举措；二是修改党章，对党章部分内容进行修改；三是选举新的领导班子。‍‍‍‍

‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍曾教授认为，十九大报告分为三个部分：一是十八大以来五年的历史回顾；二是新时代的新使命、新思想与新征程；三是推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的新部署。他提出“四新”的看法：深刻学习领会中国特色社会主义进入新时代的新论断、深刻学习领会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的新思想、深刻学习领会“分两步走”全面建设社会主义现代化强国的新目标、深刻学习领会坚定不移全面从严治党的新要求。其中，曾凡光教授对新时代的论断发表了独特见解——新时代的论断有着新显著标志、新时代的论断有着新科学含义、新时代的论断表明我国社会主要矛盾已经转化、新时代的论断具有里程碑的重大意义。‍‍

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‍‍‍曾教授指出，党的十九大的一个重大贡献就是确立了习近平总书记新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想。通过引用俄罗斯总统普京对习近平总书记的评价，凸显出习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的历史贡献——开辟了马克思主义新境界、中国特色社会主义新境界、治国理政新境界以及管党治党新境界。

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‍‍针对十九大提出的新目标，曾教授表示，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须建设现代化经济体系，并提出了六大重点——一是深化供给侧结构性改革、二是加快建设创新‍‍型国家、三是实施乡村振兴战略、四是实施区域协调发展战略、五是加快完善社会主义市场经济体制、六是推动形成全面开放新格局。在新时代的要求下，红海集团要进一步培养企业家的忠诚、担当、奉献精神，弘扬‍‍劳模精神和工匠精神，才能推动经济进一步更好、更快地发展。‍‍‍‍‍‍‍‍

‍‍曾凡光强调，在人力资源服务产业体系上，要着重培养三类人才：企业经营管理人才、技能人才与创新人才，为红海集团走向战略时代、走向现代化提供重要的管理支持和企业决策支持。‍‍‍‍

‍‍在学习交流问答环节中，杨艳副总裁、孙佛明院长等多位领导、同事先后向曾教授提问。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

‍‍员工积极提问‍‍‍

‍‍‍‍‍‍‍‍杨艳副总裁就人才供不应求的社会现象提出了自己的疑惑，曾教授认为，要注重人才培养，制定长期的培养计划。此外，曾教授用深圳的例子，强调要重视人才引进的问题。‍‍

‍‍针对孙佛明院长提出的“在党的建设方面，有哪些经验可以借鉴运用到企业建设工作中”的问题，曾凡光教授表示，企业首先要加强党的建设，其次要制定发展目标，坚定理想信念，加强企业文化建设，用企业价值观引导员工、企业更好地发展。‍‍

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‍‍‍会议的最后，管金光党委书记表示听完曾凡光教授的讲解，有三个方面的收获：

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‍‍一、增强了民族的自豪感。近年来，国家的综合国力、国防实力、科技实力、文化实力的提升，国际地位的上升，让每位员工的自豪感油然而生；‍‍

‍‍二、增强了生活的幸福感。十九大报告里面，谋划了民族振兴的伟大目标，提出‍‍“美丽中国”、“幸福中国”的战略，包括精准扶贫的战略，与我们每个人都有密切的关系。‍‍

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‍‍‍三、增强了肩上的责任感。无论是党员，还是群众，民族振兴，国家复兴，都要靠每个人的奋斗，红海的发展，也离不开每位员工的奉献与努力。

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‍‍此次会议，不仅让红海员工对十九大报告有了更深入的了解，更体现了红海人力集团的政治意识、责任意识和社会意识，推动人力资源产业发展的政策，推动党的十九大精神在红海落地生根。‍‍‍‍

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