一年一度的军人退伍季即将来到，为了给临退役士兵再就业搭建平台，8月29日下午，武警天津总队执勤一支队联合驻地十余家企事业单位为即将退役的百余名士兵举办了一场主题为“军民融合促发展”的退伍军人专场招聘会，现场有100多个岗位向老兵们伸出“橄榄枝”。

据悉，此次活动是该支队党委深入贯彻习主席军人应成为全社会最受尊崇职业的具体举措，是贯彻武警部队做好老兵复退和该总队党委要坚持把老兵退伍就业安置作为党委工程兵心工程紧抓不放指示要求的实际步骤。按照上级指示精神，该支队政治工作部张冰主任，保障部张勇部长积极牵线，多方协调红海人力集团等多家地方单位到支队举行老兵应聘会。该支队党委书记陈社利告诉记者，老兵是部队这所革命大熔炉锻造出来的钢，是钢就要用在刀刃上，用在为实现中国梦强军梦的征途中，党委就是要积极为这些入伍即入学的习主席好战士搭平台建舞台，发挥好作用。

  随后在老兵退伍现场，记者见到了正下基层检查的支队彭振斌支队长，他告诉我们，这些90后甚至00后的小伙子真的很棒，几年的军旅生涯锻造的就是有灵魂、有本事、有血性、有品德的好战士，特别是红海人力集团这次能深入到部队，深入到一线为这些优秀的人才提供新机遇新岗位，是贯彻习主席军民深度融合指示精神的实际举措，干的是固防稳心，筑基成仁的好事实事，相信这些小伙子一定能在新岗位锤炼成钢成才。

此次活动的发起人红海人力集团天津公司雷震总经理说，军人是新时代最可爱的人，红海人力集团创始人熊坚主席就是参过战的老军人，对部队对战士有着特殊的感情，集团的宗旨就是要将习主席军民融合指示精神，为民生促就业使命扛在肩上，落到脚下，为部队锻造出来的人才搭好平台，创建舞台，从全国各地上百家分子公司为退伍老兵提供适合发展的新岗位，并将持续发挥自身优势，精准搞好对接沟通，形成退伍前精细测算把准需求，退伍时精准对应按需上岗，就业后精道服务培训提升，确保全程闭合，高效高能，落实落地，发挥好军人特有的职业忠诚和优势。

来源：每日新报、新华网