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红海科技受邀参加重庆人力资源管理信息化研讨会

12月份,由重庆市劳动和社会保障学会联合举办的人力资源管理信息化研讨会在重庆雾都宾馆太阳城酒店一楼多功能厅隆重举行。重庆市各类用人单位人力资源管理、法律事务、工会等相关部门负责人齐聚一堂,重庆红海副总经理娄心静,红海网络科技公司总经理助理何慕蓉、助理经理黎海洋作为信息化人力资源管理代表受邀参加了研讨会。

本次会议主要着力于解决企业人力资源管理劳动用工管理中的疑难问题以及信息化人力资源管理为两大探讨主题。会上,各企业负责人就探讨主题展开了热烈的讨论与提问,重庆市人力资源与社会保障局劳动关系处处长柳东升就加强人力资源管理信息化建设的必要性及各企事业单位提出的人力资源管理案件作了现场点评与解答。

(重庆市人力资源与社会保障局劳动关系处处长柳东升现场答疑)

随后,红海网络科技公司助理经理黎海洋就企业在劳动用工管理过程中遇到的难点、疑点为大家进行了现场答疑及分析,随着法律政策的完善和员工维权意识的提升,企业人力资源管理者需要避免由于自身的工作不及时或者遗漏而带来的一些潜在法律风险,HR管理者们开始认识到,人力资源管理不仅仅是组织内部的一种辅助的管理行为,而是组织生存和发展的关键。要改善企业内部的人力资源管理状况,则需要加强人力资源管理信息化建设,这样有利于整合管理资源,降低管理成本。

(红海网络科技公司助理经理黎海洋现场做平台演示)

会上,黎海洋还演示了由红海网络科技公司自主研发的“劳动用工服务平台”,该系统为全国跨地域和集中式的劳动用工备案管理提供云的服务,可进行全方位的用工管理,能解决员工纸质资料的局限性,快速进行资料的统计,如离职率、工资增长率等,还可设置合同签署提醒和到期提醒,避免未签劳动合同带来的风险,同时,政府、企业、劳动者都可以通过该平台进行有效的沟通交流,促进劳资关系和谐稳定。“劳动用工服务平台”的开发与推广对于提高企业人力资源管理水平、推动合同管理规范化、信息化都将具有广泛而又深远的社会效益,而它将最终接入开放式的人力资源服务生态圈,成为人力资源服务云平台的一部分。黎海洋就企业劳动用工面临的问题与困难及如何信息化人力资源管理作出了很好的诠释,获得了与会人员的一致认可与好评。

本次会议讨论解决了企业在人力资源管理,特别是在劳动用工管理中遇到的疑难问题,同时,该会推动企业借助信息化手段由传统的人事管理向现代人力资源管理进行转型,为重庆当地政府、企业加强人力资源信息化建设做出了重大贡献。

(会议结束后参会人员合影留念)

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