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岗位职责： 岗位职责
1、着力提升店面合约计划销售数量、销售氛围，重点承担提高所驻店面的销量增幅任务；
2、熟练掌握并运用套餐、终端政策熟练掌握主流终端市场价格、硬件配置、主要卖点，主流操作系统使用、日常维护、软件安装，利用体验式营销手段突出网络优势、终端应用优势；
3、负责店面内联通类宣传物料、宣传品、宣传单、标价签等在规定区域的及时、足额投放，并监督门店的执行情况，及时对不足之处加以改进；
4、负责所驻门店的维系，与经销商、店长、店员的沟通与激励、渠道佣金及补贴的送达（诠释）、市场竞争对手动态信息的收集与反馈等。
5、提升营业网点的营销服务能力，并对驻店门店的销量进行统计分析，进行跟踪和预警，找出销量增长点
6、具备优秀的语言表达能力和沟通能力，以及一定的亲和力；
任职要求
1、 性别：不限
2、 年龄：20岁-30岁，特别优秀者放宽至35岁
3、 身体：健康
4、 学历：大专及以上
5、 基本素质：熟练操作计算机应用、熟练掌握各品牌手机终端硬件使用和手机操作系统应用
6、 从业经历：有手机卖场、通信运营商门店营销工作经验者优先。
薪酬福利
薪酬 底薪（1800-2300）+效能奖；平均2500-4000元/月
福利:五险+节假日慰问。
劳动关系：
与长沙红海人力资源有限公司签订劳动合同，与长沙红海人力资源有限公司建立劳动关系，由长沙红海人力资源有限公司安排在长沙从事驻店经理岗位工作。
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