4月22日，郴州红海结合日常事务中的各项工作要求，组织本公司全体员工开展了一期“自助式”培训，由六名基层员工轮流担任授课老师，针对公司实际情况，给所有员工进行一次知识“充电”。

此次“自助式”培训分2个阶段进行。第一项是员工对公司三大法宝（项目制人单合一、劳务承揽、精益经营管理法）进行讲解，6位员工的授课方式及内容，各有特色，并且将理论与实际相结合，精彩地展现了作为红海人的风采。

培训第二项是员工直接上级领导对授课内容进行点评，不仅对其授课的内容进行了评价，还对工作中易出现的问题及难点进行了分析和详细说明，充分满足了全体员工对业务知识学习的需要。

郴州红海高度重视对员工各方面的培训，这种让员工以“自助式”培训方式开展的“轮流讲课”活动，也是本公司培训工作的一项创新举措，使员工由倾听者、接受者转变为参与者、讲述者，既能促使讲课者认真备课，认真梳理自己的知识体系，又能提高员工学习的积极性，使学习变得更加生动，富有朝气，培训效果得到了明显提升。

郴州红海，一个多元化的平台，让每一位员工都可以成为优秀的讲师。