娄星区积极探索并启动企业数字化转型，助力园区高质量发展。随着信息化、数字化、智能化时代的到来，企业发展的数字化转型已是大势所趋，为进一步提升企业人力资源管理水平，促进产业园区高质量发展，确保“三高四新”总体战略在娄星区落地生根，开花结果。12月3日娄星区企业人力资源管理数字化转型试点工作在娄星产业开发区正式启动，活动特邀 国家人力资源社会保障部法规司原副司长/巡视员，经济学博士，人力资源领域知名专家余明勤莅临指导，区委常委、常务副区长刘迟辉致辞，市人力资源服务中心以及区人社、工信、产业开发区管委会等有关部门，红海人力集团华中片区负责人参加了活动。

区委常委、常务副区长刘迟辉指出，在今年召开的娄星区第十一届人大代表会议上，娄星区政府工作报告明确提出，要当好排头兵、提升首位度，奋力开创“四城四区”建设新局面。未来五年，该区将以娄星产业开发区为主阵地，将园区产业发展融入全市发展大局中谋划，重点推进娄星产业开发区大数据平台和智慧园、人力资源产业园、总部经济产业园等项目建设，同时将进一步加大高精尖人才引进力度，完善人才评价机制，落实人才激励保障制度，营造良好的人才生态环境，为全区人力资源服务产业健康发展保驾护航，为实现经济社会高质量发展提供有力人才支撑。

余明勤博士以《党建引领 助力千企——企业人力资源管理数字化转型之路》为题深入浅出讲授了一堂精彩的公开课，让产业园区及全区各企业了解了现代企业人力资源发展的总体趋势，尤其是后疫情时代企业的人力资源管理如何变革，深刻认识到新时代数字化人力资源转型的必要性、紧迫性。最后湖南红海人力资源有限公司娄底分公司介绍了红海人力资源数字化平台，后续将为娄星区有需求的企业制定个性化的人力资源数字化解决方案，推动企业人力资源信息化与数字化转型，帮助企业优化人才结构，打造人力资源供应链、产业链，实现人力资源管理的流程化、自动化，提升全区企业经营效能，助力全区企业高质量发展。

据悉，此次活动采取线下线上直播形式进行，娄星产业开发区有60余家企业参加现场活动，另有200余家企业通过线上直播形式参与。