湖南红海人力资源有限公司岳阳分公司招聘员工派遣到岳阳市公安局从事警务辅助性工作招聘公告

        因工作需要，湖南红海人力资源有限公司岳阳分公司招聘8名员工派遣到岳阳市公安局交警支队从事警务辅助工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“面向社会，公开招聘，公平竞争”的原则，按照德才兼备的用人标准，择优聘用。

二、招聘数量及岗位设置

        文职辅警8名，女性 ，大专以上文化 ，身高3950px 以上，口齿清晰，普通话标准，能熟练使用计算机。岗位：12123交通管理语音服务平台话务员。

三、招聘条件

        1、拥护中国共产党的领导，品行端正，能服从命令，听从指挥。

        2、岳阳地区户籍为主（外地户籍需在岳阳市区有固定住所并已办理居住证）。

        3、身体健康，无残疾，无纹身，无口吃，无重听，无明显生理缺陷，无传染性疾病、无精神疾病史。

        4、有下列情形之一的，不得报考辅警：

       受过刑事处罚或者治安管理处罚的，或涉嫌违法犯罪尚未查清的；因违纪违规被开除、辞退、解聘的；有较为严重的个人不良信用记录的；家庭成员或近亲属被判处刑罚的；本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；其他不适合从事警务辅助工作的。

四、招聘程序

（一）报名

    1、现场报名：符合条件的报考人员须持身份证、户口簿、毕业证原件及复印件各一份，近期一寸免冠照片2张现场报名。报名所提供的材料必须真实有效（不接受委托报名）。应聘人员限报一个岗位，报名时由工作人员现场认证。

2、时间地点

        报名时间：2019年8月1日至8月9日（仅限工作日）。

        每天上午8:30—11:30，下午3:00—5：30。

        报名地点：岳阳市公安局办公楼十楼1013办公室

3、咨询电话：8619085

（二）考试。

        分为笔试、体能测试两部分。考生持身份证参加,本次笔试不指定考试用书。

    1、笔试：凡报名者经资格初审合格后凭身份证参考。主要测试时事政治、法律常识、公安业务基础知识，总分为100分。

    2、体能测试：根据笔试成绩按1：2的比例从高分到低分确定体能测试对象。体能测试内容为：纵跳摸高、10米×4往返跑、中长跑。参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》体测评定为：合格与不合格。

    3、计算机能力测试：根据接线查询岗位笔试成绩从高分到低分并通过体能测试人员确定计算机测试对象。测试内容为：打字及信息录入速度。

    4、普通话测试及面试：计算机能力测试合格，应聘人员按笔试成绩从高分到低分，按1:1.2的比例进入面试；面试方式为结构化面试，每名考生抽取两题作答（其中有一道朗诵题），限时六分钟，主要考察应试者普通话能力、综合分析、逻辑思维、随机应变等能力，总分100分。时间、地点另行通知。

（三）体检。

         根据成绩从高分到低分按招聘岗位计划数确定体检对象。体检标准按照公务员录用体检通用标准执行。体检时间和体检医院另行通知，体检费用由考生自理。

（四）政审。

         政审工作由用工单位负责组织实施，参照录警政审条件进行，政审合格的人员方可公示。

（五）公示。

         根据考试、体检和政审结果确定拟聘人员名单，由我公司公示3个工作日，期间接受社会举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，对查有实据不符合聘用条件的，不予聘用。

（六）聘用。

        公示期满无异议，确定为聘用人员，与我公司签订劳务合同，试用期为二个月。

（七）补录。

        政审、体检不合格或自动放弃出现缺额，空缺岗位按成绩高低依次递补至满额。

五、待遇

     聘用期间，薪酬待遇按《岳阳市公安局警务辅助人员薪酬管理暂行办法》执行。

                                                                                                                                          湖南红海人力资源有限公司岳阳分公司2019年7月31日

附件

湖南红海人力资源有限公司岳阳分公司招聘员工派遣到岳阳市公安局从事警务辅助性工作职位表