在中国共产党成立100年周年的喜庆之际，根据人社部、省人社厅关于加强企业技能人才薪酬分配指引、引导企业建立技能人才薪酬分配机制的工作部署，进一步发挥薪酬调查工作对激励人才创新、促进产业转型的积极意义，我们本着“把好事办实、把实事办好”的原则，积极努力优化“营商环境”，以企业实际关注的事情为基础，举办主题“解读技能人才薪酬分配机制，引导企业建立科学薪酬调配及激励制度”的专项培训。

禅城区培训，佛山市人力资源和社会保障局领导讲话

南海区人力资源和社会保障局领导讲话

顺德区民政和人力资源社会保障局领导讲话

各级人社局领导高度重视，每次会议都积极动员辖区内企业，并且亲自全程参加培训学习，及时收集企业的建议。

本次企业薪酬技能人才薪酬分配专项培训班，于2021年7月13、14、15日分别在佛山的禅城、南海、顺德分别举行，获得了辖区内企业的高度好评，有效地引导企业以人为本，持续发展，高质量发展。

禅城区参与企业代表认真听课现场

南海区参与企业代表认真听课现场

顺德区参与企业代表认真听课现场

为了方便各企业，本次培训活动采取“线下现场 + 线上同步直播”形式进行，作为协办单位红海人力集团积极推进线上同步直播，让技能人才薪酬分配及激励制度，在疫情防控期间，能够利用好线上工具实习广泛适时传播。获得辖区企业的好评。

本次培训顺利结束，感谢佛山市人力资源与社会保障局的全力支持和各区人力资源和社会保障局上下积极主导，感谢辖区内各位企业积极响应，并且对协办单位红海人力集团的服务高度认可，加强企业建立技能人才薪酬分配机制落实培训顺利完成！

回首过去，展望未来，在我们实现了第一个百年奋斗目标之际，佛山市上下实事求是，积极进取，主动开启以立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局为核心的中国高质量发展阶段的战略选择。