为有效预防、及时控制和妥善处置劳资纠纷突发事件，根据《增城区处理劳资纠纷突发事件应急预案》关于“积极开展劳动保障突发事件的应急演练，提高预防和处置劳资纠纷突发事件的能力、应急体系协调配合能力和快速反应能力”的要求，特开展农民工讨薪突发事件应急处置演练，该演练由增城区人社局主办，增城红海承办，参与单位有区应急管理局、区住建局、区公安分局、区卫健局，开发区企建安监局，同时邀请市劳监大队李国斌局长、暨南大学应急管理学院教授、博士生导师、系主任唐攀教授以及13个镇街的员工参与演练。该演练于2021年12月12日正式开展演练。

（开幕式）

伴随着阳光明媚的早晨，局领导以及各部门领导发言后，及宣读本次演练正式开始。参演人员正式加入演练中，根据设置的“农民工讨薪突发事件”演练场景，相关责任部门迅速前往现场，了解和掌握群众诉求，稳定人员情绪，引导前往指定地点进行沟通协调，做好法律法规的宣传解释工作，稳定和化解突发事件。

（演练现场）

其中演练内容主要围绕着荔城人民小学工程项目农民工讨薪突发事件，本次演练共分为：信息报告、启动响应、先期处置、应急处置、响应终止。我司主要统筹本次演练和参与负责演练旁白的部分，其中有出现农民工情绪激动，及负责人的如何处理。

经历一个多小时的演练，应急演练完美谢幕。演练之后暨南大学应急管理学院教授、博士生导师、系主任唐攀点评以及提议：我们能够准确的按照演练的流程以及相关的应急管理方案来处理问题，以及能做好农民工的安抚思想工作，同时在疫情期间还能做好疫情防控工作。无论多大的事情都需要进行处理，要赋予处置权于各个相关负责部门，劳务纠纷是经济发展的必经的过程，以防止为主，要及时好防控工作。各部门要做到现场处理，保证各行各业的安全按时发薪，若出现问题，各部门需要按时到场，确保做到牵头作用，对于出现应急情需要，做好思想准备，要依法处理，不同部门配合好工作，同时成立小组，小组成员主动承担自己的责任，还需要监督承担责任人员是否到位，年末将近农民工讨薪比较广泛，是讨薪的高发期且具体季节性，因此要做好宣传工作，给予用人单位一支预防针。

通过开展应急演练，查找农民工讨薪事件应急处置工作中存在的问题，进而完善应急预案，提高应急预案的实用性和可操作性；进一步明确相关单位、人员职责，理顺部门协调联动响应，完善应急联动机制。

2021年12月14日