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职场必备!不可不知的公积金规定及用途
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问题一:公司不给交公积金合法吗?

公积金是强制缴纳的,公司如果不为员工设立公积金账户会被处以1万元到5万元的罚款!因此,公司通常不会不给员工缴纳公积金。不仅如此,如果单位没有给你缴纳足额的公积金,你也有权申诉要求单位给你补上,补缴追缴由人民法院进行强制执行。

问题二:我们公司没给上公积金,怎么办?

这个问题需要分两种情况:如果全体员工都没给上公积金,可以到单位营业区公积金办事大厅进行维权投诉。如果只是没有给你上,那么你需要到单位公积金开户所在区的公积金办事大厅进行投诉。

问题三:公积金都有哪些好处?

1. 公积金贷款买房最划算:公积金贷款买房的利率比商业贷款利率优惠

目前,银行执行的房贷基准利率是6.55%,而公积金贷款利率仅为4.5%。假设贷款100万,贷款期限30年,两者月供相差近1300元,而30年下来总利息相差可达46万元!这也是为什么当你既有公积金贷款又有商业贷款的情况下,最好选择先还商贷。当然,公积金贷款额度是有限制的,各地政策不同,财蜜们需要向银行了解具体情况。

2. 强制储蓄、额外收入双盈利

公积金账户里的钱有两部分来源,一部分从员工每月工资里扣除,另一部分是公司按照1:1的比例配同样一笔钱进去。公积金的缴纳比例是工资的5%-12%,而公司1:1配上的这部分的,可以相当于你的额外收入了。从工资里扣掉的公积金双倍返还固然不错,但毕竟是返还到公积金账户里,如果不取出来还有什么意义呢?下面她理财就来说说如何充分使用公积金。

问题四:公积金都有什么用途?

房贷、买房、租房等都可以提取公积金,甚至得了大病也可以提取,在退休之后还能全部取出。

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