12月18至19日，2014年广州市劳务派遣管理工作会议在花都区芙蓉会议中心举行。出席本次会议的有：市人社局陈建龙副局长、人社局劳动关系处吴林涛处长、杨秋元副处长、市劳监支队彭叙荣队长、各区县人社局的相关负责人及本市获得许可或备案的30家劳务派遣企业，红海花都分公司宁阿梅总经理与助理经理林川参加了本次会议。

本次会议有三个议题 一、各区县介绍劳务派遣管理工作情况 ；二、企业交流贯彻落实新修订的劳动合同法、《劳务派遣暂行规定》，加强行业自律管理的建议，对2014年度报告的建议等；三、市劳监支队通报劳务派遣专项检查情况及布置下一阶段工作重点。

在会议上，宁阿梅总经理作为红海公司代表发言，宁总表示明年对于劳务派遣行业是个关键的一年，希望政府监管职能部门在2015年能够多组织沟通会议，使得主管部门与企业之间沟通更加顺畅。

会议的另一重点是市劳监支队的专项检查通报：2014年10月到11月底，联合检查组在广州各县区对508家单位进行了检查，本次检查重点针对：经营许可证、用工比例、同工同酬等内容，检查中有8家无证单位，2宗违反比例，1宗没有做到同工同酬。而红海的越秀、白云、花都等分公司顺利通过本次专项检查，并颁发了合格回执。

会议最后由陈建龙副局长做总结指示，他对企业提出劳务派遣协会的想法进行了回应，并点名红海公司已经提出了行业标准，提出了倡议，这对行业的发展起到了积极的影响。陈局向与会的企业强调了应该高度重视劳务派遣暂行规定，不要报以侥幸心理，杜绝换汤不换药的做法，在2015年监管部门将会加大检查力度。最后陈局肯定了本次的会议形式，主管部门和企业聚在一起，用两天的时间进行深度的交流，使双方加深了相互了解，构建了一个非常好的沟通平台。这样的形式以后还会继续举办。