2021年7月2日，广东红海人力资源有限公司惠州分公司支部委员会联合中共万家广东公司深圳支部委员会实现党建共联，共享党建资源、互促组织建设、互动党员交流、聚焦服务群众，增强群众的满足感和幸福感。双方领导代表交换了各自的愿景，并达成共识：希望通过双方的努力，把共建“红色驿站”打造成党建特色亮点，切实做好群众服务工作，发挥好基层党组织战斗堡垒作用，以实干实绩献礼建党100周年，随后进行了“红色驿站”的授牌仪式。

一座“红色驿站”，就是一个党群服务阵地。通过共建活动平台，广东红海人力资源有限公司惠州分公司支部委员会与中共万家广东公司深圳支部委员会共享党建资源、交流工作经验、积极参加社区活动，推动红色驿站的建设。双方表示将以“红色驿站”为契机，做好共享党建资源、互促组织建设、互动党员交流、聚焦服务群众，增强群众的满足感和幸福感的工作。

在“红色驿站”建立后，将以此为依托，积极探索党支部建设与便民服务的深度融合，整合多方资源，搭建共享平台，传递党的关怀，助力“红色驿站”的为民、便民、利民建设。红色驿站以“红色”为主线，开创双方红色资源优势互补、互相促进、共同提高的党建工作新格局，共同建好“红色驿站”、搭建好这个平台，切实让广大党员找到组织、找到家，让支部活动通过这个平台动起来、活起来，激励党员在各自岗位发挥先锋模范作用。

随着一股股红色暖流汇聚，一股股红色能量激荡，不断增强了党员和群众的荣誉感和归属感，架起了一座座党群连心桥，让群众之心和党组织贴得更近、靠得更紧。

此次“红色驿站”的授牌仪式，有效地带动了广东红海人力资源有限公司惠州分公司的员工更好的为公司、为人民工作。充分发挥工作优势，促进企业红色文化建设。营造红色氛围，激励上进。加强公司员工的政治理论学习和思想教育工作，帮助大家树立正确的理想和信念。支部加强自身建设，每位党员以身作则，起表率作用。在红海集团数字化转型与八大平台建设的关键时期，亟需红色文化作为指导，实事求是、理论联系实际、密切联系群众，只有这样才能加快推进转型。红海集团致力于全方位、多角度为劳动群众、用工企业保驾护航，推动人力资源高质量发展。