大年初七开年就接到中移动的招标邀请，梅州分公司杨总协同市场专员、客服专员与中移动相关人员经过多次的协商、沟通、洽谈后按招标要求认真准备标书及相关材料。最终我司成功中标，由原先的山宝、信源两家供应商改由我司成为中移动唯一的一家人力资源供应商。全面负责劳务派遣人员的人事管理工作，主要包括但不限于以下方面：劳务派遣人员的招聘与输出、劳动合同签订与管理、人事档案与人事信息管理（包括提供真实准确的劳务派遣人员花名册）、薪酬发放、五险一金和个人所得税代扣代缴、各项福利办理、计划生育管理、人员日常管理（如出具个人材料证明、督促劳务派遣人员遵守公司各项制度等）、劳动保障管理、党团工会管理等。

3月21日正式签订双方合作协议，并于23日进行员工接收，接收人员共78人。23日的员工见面会，我司杨总及中移动人力资源部尚总一同参于此次见面会。让这批员工平稳过渡到新的供应商处。

此次合作得到了中移动人力部尚总的大力支持，并对我司的培训业务感兴趣，但由于中移动的全年培训供应商已招标完毕，今年无法切入。但我们也不气馁，按以前吴总的指导思想：我们要先进入到企业里面去，进去了我们就不是门外汉，进去了我们才有话语权。所以今年我们成功中标中移动的劳务派遣业务，我们进来了，业务就有机会再深挖。相信我们的合作会越来越多，业务也会越做越多的。