2022 年10 月 30 日上午，红海人力集团创始人熊坚老师、 广东红海人力资源有限公司总经理吴刚、客服指导与法务风控总部总经理苏艳华等一行莅临广东红海肇庆分公司开展调研指导工作。 

广东红海人力资源有限公司肇庆分公司经理梁少萍组织各部门主管及项目负责人举行了座谈会。会上，梁总再一次对熊坚老师一行领导的到来表示热烈欢迎，随后各项目部、肇庆鸿日培训学校分别对经营情况、业务开展的难点做简要汇报。

了解分公司经营情况后，熊坚老师随即作出了重要的工作指示：集群营销要开拓思路，用直播服务企业、服务园区，形成常规模式，做好红海直聘平台的推广；运用平台做直播宣传，用直播吸引粉丝，建立公域流量，推广平台；直播带岗，引入企业，吸引劳动者、学校，实现双引流，这样才能壮大直聘平台；联动省内分子公司做联播，将各地企业资源、劳动力资源盘活起来；传统业务数字化转型是必然趋势，首先将红海的劳务员工实现数字化管理，体现红海在企业服务上的差异化，引领客户使用红海的数字化平台，从而达到双方共赢。

熊坚老师在指导基层员工时表示：每位员工一定要从思想上转换自己的角色，从打工者的身份转变为经营者的理念，才能发挥出自己的极限，与公司实现共同成长。

在此由衷的感谢各位领导们莅临肇庆红海指导工作，给予分公司最大的关怀和鼓励，在集团领导们的指导下，肇庆红海争取在各项管理工作、团队发展将迈上更高的台阶。未来肇庆分公司将贯彻落实熊坚老师的重要指示，加强团队自身建设，加大推进集群营销的发展战略，同时将平台推广与传统业务运营紧密联系，跟随集团的步伐，共建人力资源生态数字经济。