批评与自我批评是企业和个人成长过程中不可或缺的一环，肇庆&云浮红海各部门为贯彻落实《关于2023年红海集团作风纪律教育工作方案》的工作要求，于8月中旬陆续召开了基层民主生活会，并组织管理层人员以批评与自我批评为主题，深入探讨自我发展的问题。

会议开始，梁少萍副总经理首先强调了批评与自我批评的重要性，她表示，批评和自我批评不应只是一场形式主义的会议，而应该成为一种日常习惯，是推动个人和企业进步的重要手段，只有敢于正视自己的不足和问题，才能真正成长和提高。

接着，与会人员就各自的工作表现和存在的问题进行了批评和自我批评，大家坦诚相待，不避讳问题，积极分享经验和想法，通过交流大家深入了解了彼此的优点和不足，并提出了建设性的改进意见，真正做到了“集思广益，共同进步”。

在会议进行中，看到大家都在积极发言，而且在发言的过程之中都没有丝毫的顾虑，都能直接找到每个人在工作中存在的问题及不足，大家是一个集体，虽然每个人站的角度不同，但大家的目标是一致的，那就是通过此次会议，发现每个人身上的不足之处，有则改之，无则加勉，大家毫无顾忌指出每个人存在的问题，畅所欲言，将此次会议推向了高潮。

通过本次会议，进一步强化了全体员工的作风纪律建设。全体员工心往一处想，劲往一处使，让整个红海肇庆和云浮分公司都呈现出一派欣欣向荣的景象。

肇庆分公司供稿

2023-8-24