2021年7月15日10：00至11：00湛江劳务派遣企业座谈会在广东红海人力资源有限公司湛江分公司召开。参加此次座谈会的有黄真窦党组书记、局长，陈接党组副书记、陈李福副局长、厅人力资源市场处二级调研员林处等。参加此次座谈会的企业为广东红海人力资源有限公司湛江分公司和湛江市宝鸿科技有限公司，企业组成员有张耀丽总经理、周鹰峰项目经理。

2021年7月15日11时，座谈会在周经理的主持下正式召开，会议围绕劳务派遣用工基本情况、当前劳务派遣用工存在的主要问题和困难、下一步解决存在问题的对策举措、对规范劳务派遣用工的意见建议等一系列的问题展开讨论。

同时我们以以下几个主题进行了深入的讨论。

1、劳务派遣公司派遣用工情况，包括派遣工人数、员工招聘渠道及方式、员工主要来自何省何地？

2、派遣员工劳动合同签订情况。

3、派遣员工主要派往何种类型的公司（如电子、纺织、金属制品、小家电制造等）？

4、工资支付方式，是按小时计算工资还是按月发放？如何按小时计算工资，多少元/小时？

5、派遣员工是否全员参保？参加社会保险的工资基数？

6、2020年领取稳岗补贴情况。

7、2020年领取社保返还情况。

8、2020年营业收入情况。

9、2020年纳税情况。

会议气氛浓厚，取得良好的效果。我司对前来参加会议的各位领导便是感谢。感谢此次会议中的指导工作，同时我司表示将会更加认真贯彻领导的指导意见，始终坚持我们的经营理念∶ 一是始终坚持利他思维的经营理念，将合作伙伴的利益放在第一位。以利他之心，做有利于客户、有利于员工、有利于利益相关者、有利于社会的事情，让企业真正实现基业长青。二是始终坚持以客户为导向、以客户为中心的经营理念，强调客户是企业存在的依归，是企业持续发展的根本。以帮助客户创造价值为着眼点，以客户体验为起点和终点，以满足客户需求为目标，全心全意为客户服务，与客户共赢发展。三是始终坚持以人民为中心规范劳务派遣管理，用专业的产品和服务解决供需问题，用人力资源的专业帮助客户业务发展。牢记为民生促就业的使命，为劳动者提供体面的劳动岗位，合规的劳动保障，可持续性就业的渠道。帮助劳动者通过技能和信用提升，实现高质量就业，让更多人通过就业实现全面小康，子女有教育，住宿有改善，发展有目标。