为准确把握现阶段人力资源产业园发展形势，加强信息沟通协调，更好地服务辖区企业人才和用工需求， 4月15日上午，在人力资源产业园一楼会议室召开了2021年紧缺用工专题分析会。

会议邀请了入驻人力资源产业园的10多家人力资源企业代表参会。会议由人力资源产业园人力资源服务部经理李卫华主持，人社局副局长车玲、区公共就业和人才服务局副局长陈诚、人力资源产业园负责人严培炜参加会议。

座谈会上，与会的人力资源企业代表依次就各自公司的主营业务、人力资源配置情况、2020年的工作开展、2021年的主营发展方向以及对产业园的建议进行了交流探讨。

人力资源产业园负责人严培炜对目前人力资源行业的发展现状以及人力资源产业园的创新服务都做了详细汇报，并对企业代表提出的问题和建议进行详细解答，最后和代表们分享了行业发展的策略和建议。

下一步，园区将结合本次会议提出的增加联动性的建议，搭建平台，做好人力资源产业的内外循环；做强人力资源产业的集聚建设；建立组织，做优人力资源的联盟发展。同时鼓励人力资源企业发展，不断提高对劳动力要素的市场配置效率，盘活人力资源，进一步激发发展潜能。