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岗位：人事实习生 人数：3人 学历：本科及以上 薪资：2000——2500 任职资格： 1、人力资源、会计、行政管理，市场营销等专业优先；22届毕业生；
2、熟悉常用劳动法律法规；
3、良好的沟通能力和协调能力，亲和力好，有一定发展潜力，能够承受一定工作压力。
岗位职责： 1、办理员工入职、离职、转正、异动手续；
2、材料的申报，政策的查询，会议管理工作，
3、协助部门经理协调各部门工作和处理日常事务；
4、员工劳动关系维护与管理；
4、办公用品及所辖低值易耗管理；
6、企业文化建设；
7、人力、行政制度执行监督。
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