2022年7月2日下午14:00，重庆红海人力资源管理有限公司与重庆人文科技学院“研究性嵌入”实践教学专题研讨会在重庆金陵大饭店顺利举行。重庆红海人力资源管理有限公司总经理娄心静、重庆红海人力资源管理有限公司涪陵分公司总经理李永朋以及重庆红海人力资源管理有限公司各项目部经理、重庆人文科技学院校长助理吴静、重庆人文科技学院干部人事处副处长刘诚程、重庆人文科技学院教务处实践科副科长崔建、重庆人文科技学院管理学院院长周沛、重庆人文科技学院管理学院常务副院长邓旭升、重庆人力资源开发服务中心研究院工作部副部长罗潇共同参与该专题研讨会。

（图为研讨会会场全景）

首先重庆人文科技学院管理学院常务副院长邓旭升对参与本次专题研讨会的学校、学院教授以及重庆红海人力资源管理有限公司的参会人员进行了介绍。会议中，邓旭升表明此次会议在于充分发挥教师党支部的战斗堡垒作用，推进“研究性嵌入”与实践教学的有机融合，突出实践教学在人才培养中的重要作用，希望能与重庆红海人力资源管理有限公司就应用技术型人才培养达成共识，共同构建实践教学新模式，开创实践教学工作新局面。

（图为研讨会主持人人文科技学院管理学院常务副院长邓旭升）

人文科技学院管理学院人力资源管理系雷静副教授对人力资源管理专业实践教学体系、内容、成果及规划。她指出在新形势下，实践教学需要以学生“获得感”为中心，优化实践教学课程体系，需要联合企业，借助企业力量，共同建设实践教学新体系。重庆红海人力资源管理有限公司涪陵分公司总经理李永朋对集团概况、团队情况、产品业务、社会责任、创新发展地等多项内容进行了详实的介绍。

（图为雷静副教授介绍人力资源管理课程）

（图为涪陵分公司总经理李永朋对红海人力集团及重庆红海的介绍）

随后，人文科技学院人事干部及管理学院任课讲师从多角度提出问题，重庆红海直聘培训部项目经理唐禹洋展示了“直播带岗”实训方案和重庆红海业务开发经理张乐乐表示重庆红海承接了大量企业的招聘工作，有一手的企业岗位信息，有足够的保障让学生参与实践。

（图为重庆红海直聘培训部项目经理唐禹洋解答老师问题）

（图为重庆红海业务开发经理张乐乐发言）

重庆红海业务开发经理谭容结合自身工作经历，介绍从大学毕业生到团队经理这一角色的转变，以及对社保、薪酬核算、劳资纠纷等多方面的阐述和分享。

（图为重庆红海业务开发经理谭容发言）

最后，重庆人文科技学院管理学院院长周沛对本次专题研讨会进行了总结，并提出了宝贵的建议。重庆红海人力资源管理有限公司总经理娄心静建议在学生前期培养中适当植入自身认知、人力资源服务行业认知的相关课程和知识，为以后的工作和实践做好准备，也指出此次专题研讨会学校跟重庆红海都对“研究性嵌入”实践教学进行了探讨，未来对于方案的具体落地以及其他方面的合作是充满期待的。

（图为重庆红海总经理娄心静发言）

（图为重庆人文科技学院管理学院院长周沛）

（图为参会全体人员合影）

重庆红海供稿