2021年9月10日下午，河东区科技局调研组副局长李红等人莅临天津红海调研指导，公司总经理雷震、综合部经理马宇航、财务部经理张霞等出席活动并热情接待到访领导。

座谈会上，李红副局长表示，此行的目的是按照“不忘初心，牢记使命”主题教育要求，积极开展百家企业家大走访行动，了解红海在企业发展和业务经营过程中，需要河东区科技局协调解决的问题和困难，以实际行动支持企业发展。

天津红海总经理雷震代表天津红海欢迎李红副局长一行调研指导，座谈会开始，首先观看了红海集团宣传片，观看结束后，由财务经理张霞介绍了天津红海的经营、产值及纳税情况。李红副局长表示，人力资源行业能做到如此规模，呈现出新模式、新业态，服务产品日益丰富，服务能力进一步提升，堆叠互联网+等技术发展所带来的更加灵活的工作方式和岗位要求，离不开你们的辛勤付出。

稍后由综合部经理马宇航向各位领导重点介绍了红海互联网人力资源整体服务平台，并逐一将数字化招聘—红海直聘平台、线上培训——红海云课堂、电子劳动合同—红海 Q 合同平台、临时劳务用工—红海临任平台、在线法律服务— 劳动法宝网各个平台的优势、功能做了详细介绍，引起调研组高度重视，就使用平台的好处和可能出现的问题，与各位领导展开讨论。对于红海直聘平台所造成的效益，领导对其极度关注，并就天津红海未来发展趋势所对天津市产生的经济效益以及对未来社会效益的评价。

天津市科技局副局长李红表示，红海人力集团数字化人力资源服务走在了人力资源服务行业的前沿，充分发挥人才长板优势，用长板带动短板，进而发挥团队最优配置，为天津市人才队伍发展作出建设性贡献。
雷震总经理表示，此次座谈会是河东区科技局深入一线的百家企业家大走访行动，感谢河东区科技局送温暖，带来利于红海发展的相关政策以及业务发展渠道，红海将积极响应河东区发展规划， 共同努力做好河东区人力资源相关工作。