11月5日，2022年松山湖高新区职业指导竞赛在松山湖光大WE谷人才大厦圆满结束。本次竞赛由东莞市人力资源和社会保障局指导，东莞市人力资源和社会保障局松山湖分局主办，东莞松山湖总工会、东莞松山湖团委、松山湖人力资源服务产业园协办，红海人力集团松山湖分公司承办。

本次竞赛以“精细职业指导，速提服务质量”为宗旨。以“锤骨干、造优秀、树典型”为主题。通过职业指导竞赛的形式，进一步提升职业指导服务水平，充实职业指导专家人才，切实树立“以赛促学、以赛促训”的工作理念。

为参赛选手搭建了“学赛结合、学用一体”的能力提升平台；在全市营造了“比、学、赶、超”良好工作氛围，进一步加快了打造政治过硬、业务精湛、服务高效的职业指导员队伍的建设进程。

东莞市人力资源和社会保障局松山湖分局钟凤章局长为本次竞赛活动致辞。

她表示，松山湖坚决贯彻落实“稳就业”“保就业”工作的部署安排，通过开展职业指导培训等形式，切实加强了园区职业指导人员队伍建设，充分发挥了职业指导在助推实现更加充分更高质量就业中的积极作用。未来我们将多渠道扩大就业供给、推动高校毕业生职业成长、多措并举稳用工，以职业指导作为提升就业公共服务质量的重要抓手，打造一支服务高校、服务企业、服务群众的职业指导员队伍，进一步优化公共就业服务，继续推进“成长之城 人力效能”的服务品牌建设。

本次竞赛选手分别来自园区各大院校、企业人力资源等部门，具有丰富的公共就业服务经验。共有35名选手参加初赛。经过第一环节（理论知识考试）的精彩比拼，15位选手脱颖而出，晋级最终环节。

这次竞赛内容主要包括：个人风采展示和情景模拟题。 其中情景模拟对职业指导、企业就业、择业、稳业指导等热点问题及解决办法等进行了分析答疑。同时大赛通过现场评委点评等形式，进一步提升了参赛选手的技能，夯实了松山湖新生力职业指导人员服务群众能力。

经过两轮的赛事激烈比拼，三组的选手凭借自身扎实的业务知识和娴熟业务技能，最终在决赛中独占鳌头，脱颖而出。在最后环节，每名选手在自己所属组别中角逐五个奖项。分别：冠军1名、亚军2名、季军3名以及优胜奖3名。

顺利通过竞赛活动的选手们，松山湖邀请他们加入松山湖职业指导师人才队伍，并给予颁发松山湖职业指导员聘书。松山湖的“第一支职业指导员”优秀标兵队伍就在这里诞生。

接下来，松山湖红海将继续提升职业指导质量和水平，切实推动职业指导团队为就业指导提供专业、高效、精准的就业指导服务进程，进一步优化公共就业服务，使就业团队能务实笃行、行稳致远，继续推进“成长之城 人力效能”的服务品牌建设。

松山湖红海供稿

2022年11月10日