2014年6月11日，中国劳动学会在浙江杭州举办的《企业多元化用工发展趋势》座谈会取得圆满成功。本次座谈会承办单位为浙江省人力资源和社会保障学会，协办单位为广州红海人力资源集团股份有限公司浙江分公司。受中国劳动与社会保障学院特别邀请，上海劳动与社会保障学会携3家企业特来参加本次座谈会。参会企事业单位达22家，参会人员达38人。

（图为《企业多元化用工发展趋势座谈会》现场）

为促进浙江、上海两地新劳动法律法规的普及，有效解决当地企业在用工方式的疑点、难点，提供多元化的灵活用工选择模式。中国劳动学会不仅邀请劳动法专家进行讲坛解疑，还邀请人力资源专家进行多元化用工模式选择解读。本场座谈由中国劳动学会姚洪杰副会长主持，全天分为上、下两场会议。上半场主讲嘉宾为浙江人力资源与社会保障厅关系处郑益群处长和国资委刘续浩处长，其主讲内容分别为《劳务派遣新规定下的企业用工发展趋势》与《国资委劳动关系管理相关规定解读》，旨在促进浙江、上海两地新劳动法律法规的普及，有效解决当地企业在用工方式的疑点、难点。下半场邀请了广州红海人力资源集团股份有限公司董事长熊坚，主讲《企业多元化用工模式选择——劳务承揽》，针对企业现今的用工困境，介绍多元化的灵活用工选择模式，并进行现场互动答疑。

（图为熊坚董事长讲解《劳务承揽案例分享》现场）

现场互动中，中国联通浙江分公司、中邮政浙江分公司、中国移动浙江分公司、浙江省天荒坪水利水电公司等多家企业代表，提出了企业存在的问题，红海人力集团熊坚董事长就此类企业人力资源问题一一解答。现场讨论十分热烈，企业代表在会后纷纷表示此次座谈会为企业提供了适宜劳动法律法规的多元化用工思路。

同时，本次座谈会也让浙江人社部门与上海人社部门、各国企、央企单位对浙江红海及上海红海有了全新的认识，拉近了彼此之间关系，加深了彼此间的合作机会，为浙江红海下一步的迅猛发展夯实良好基础。