2024年1月8日-9日，由广州人力资源服务协会主办的第二届会员大会第四次会议暨2024广州人力资源峰会顺利举行。本次大会以“汇聚新动能 激发新活力”为主题，旨在汇聚行业精英，分享智慧与经验，激发创新发展活力，推动人力资源服务业高质量发展。

会议期间，广州人力资源服务协会组织了一场人力资源服务业高质量发展研讨会、一场人力资源峰会、一场会员大会、多项签约仪式、优质人力资源服务机构及优秀会员展示，为广州人力资源服务业创新发展注入新的活力。

1月8日下午，2024广州人力资源峰会暨广州人力资源服务业高质量发展研讨会在广州天河体育中心希尔顿欢朋酒店举行。会议重点围绕新时代人力资源服务业发展趋势及市场前景展开。

会上，上海产才管理咨询中心总经理，人力资源产业资深研究员方晓老师作题为《人力资源行业的“X”体会》的主旨演讲，分析了人力资源服务行业未来发展趋势，分享了行业的前沿智慧与经验。与会人员从市场前景、行业合规、人才培养、价值品牌等方面展开研讨。市、区行业主管部门和行业协会相关领导、行业专家、优秀企业和人力资源服务机构代表等60余人参加了此次会议。

1月9日，广州人力资源服务协会第二届会员大会第四次会议暨2024广州人力资源峰会在广州圣丰索菲特大酒店隆重举行。会议在庄严的国歌声中拉开序幕。会议审议通过了多项议案，包括《2023年工作报告》《2023年财务工作报告》《2023年监事会工作报告》《关于批准申请入会的单位成为会员、会员职务变更和资格终止的议案》等。

此外，会议还举行了意向企业（机构）落户广州、人力资源区域性协同发展合作框架协议、高质量充分就业及人才服务工作合作等多项签约仪式。会上还颁发了人力资源服务机构能力指数等级牌匾，为获得优秀会员单位及人力资源优质服务商等相关奖项的单位进行颁奖。市人社局相关领导在会上宣讲了人力资源管理专业人员职称评价办法等行业政策及行业警示教育。

广州人力资源服务协会熊颖会长在致辞中表示，广州作为国家中心城市和省会城市，拥有丰富的人力资源优势和发展潜力，作为人力资源服务从业者，应增强创新意识和应变能力，紧跟时代的发展潮流，更好地服务企业、服务员工、服务社会。

作为行业协会会长，将继续团结广大会员，秉持“真诚服务、嫁接商机、深度交流”的宗旨，搭建各种沟通交流合作平台，为会员单位及相关企业提供更加专业、更加高效的服务和支持，推动人力资源服务行业向专业化、高端化、品牌化发展，为行业的高质量发展贡献力量。

此次峰会吸引了十位人力资源服务行业大咖及企业家作为演讲嘉宾出席，共同探讨人力资源服务业的未来发展。

中国人才研究会理事，上海市人力资源和社会保障科学研究所人力资源研究室主任、副研究员董良坤以《“长期主义”思维与人力资源服务新动能重构逻辑》为题进行主题分享。

中国民主同盟盟员、人社部(SYB/IYB)创业培训师、石家庄佐航教育科技有限公司总经理冯卓以《人力资源+创新创业》为主题进行分享。

广州红海云计算股份有限公司创始人兼CEO 孙伟带来了《2024年人力资源数字化转型趋势》的主题分享。

杭州优科达商业管理有限责任公司市场营销中心VP带来了《从精简的底层思维看人力资源的系统性服务》的主题分享。

江苏智本人力资源发展研究院院长、广东职码头数智平台总顾问黎明以《数智赋能行业发展的最佳实践》为主题进行分享。

几何外包创始人，广厦基石行业智库CEO，人力资源外包领域实战派专家吕磊带来了《新环境变量下人力资源外包业务的精益化迭代创新与实战》主题分享。

意聪科技创始人兼 CEO刘海波为大会带来了主题为《人工智能与数字孪生在人力资源行业应用现状及未来空间》的分享。

八方锦程人才研究院副院长刘阳以《数字时代下，HR如何防范雇佣风险?》为主题进行分享，通过职业信用建设大力提升人才风险管控理念，助力企业雇佣决策，让信任有据可循。

广州人力资源服务协会第二届会员大会第四次会议暨2024广州人力资源峰会在务实、高效的会风中顺利落下帷幕，并顺利圆满完成了各项预定议程。广州人力资源服务协会负责人表示将以此次大会为契机，打造更高水平交流合作平台，团结广大会员、链接更多资源、结交更多朋友，与社会各界和同行朋友精诚合作,促进行业向更加繁荣和可持续发展的未来迈进。