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响应6S精益管理,从自身做起
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为了弘扬红海文化,响应董事长关于“实施跨越式发展战略”和“在集团内部大力推广精益劳动管理”,使6S精益管理落到实处,营造一个舒适、明快、整洁的工作环境。人事事务服务中心于2014年8月9日上午,在副总经理办公室召开了培训会议。集中学习了6S精益管理的具体内容,深入了解推行6S精益管理的重要性。会议上大家踊跃提出自己的想法与建议,现场气氛热烈,培训效果理想。此次培训大大增加了人事事务服务中心全体员工的6S理论知识,更好的提高了全员的整改积极性。真正体现了全员参与,共享成果。

我们于当天下午进行了办公环境的初步整改。自行清除了办公室内没用的东西或者是过期的资料。腾出了空间,并充分利用。领导唐广芬副总经理带头做好这项工作的同时,也亲力亲为检查办公环境是否达标。最后,经过我们的努力整改后,本中心的办公环境焕然一新。 

(人事事务服务中心全体员工在会议中积极参与讨论)


(代理部陈偲蔚在整理过期文件)


(人事事务服务中心副总经理唐广芬检查大家的办公环境)


(整改后的办公室环境)


(整改后的办公室环境)



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