在万物生长，百花争艳的四月，为使新员工更好更快地了解红海企业文化、业务知识及各项规章制度，尽快熟悉岗位职责，快速融入红海大家庭。湖南红海于2018年4月16日-20日组织了华中片区2018年第一期新员工培训。

此次培训是由湖南红海人力行政党群精心组织，并提前将培训方案与课程安排报集团人力资源总部审核通过的。在培训师资方面，有精通法律法规、公司业务的文健副总经理；有深耕人力资源行业数十年的周小红副总经理；有从事公司客服服务十多年的张赛君副总经理；有致力于为企业提供最好用的人力资源管理系统的湖南鸿易网络科技公司总经理李红，还有专研于自己岗位数年如一日的各部门经营骨干。

培训最先从人力行政党群经理成倩的欢迎词开始，紧接就是新员工“黄金5分钟”的自我介绍时间。新员工争先恐后的上台自我展示，大大的消除了新员工初次见面的陌生感。

新员工5分钟黄金自我展示

真正的授课时间从文健副总经理的《红海发展与历练》开始。文总在红海集团发展历程及行业前景的介绍中，深入分析了红海在人力资源行业的发展状况和前景，为刚踏入红海的新员工注入了无限信心和希望。

文总授课照片

周小红副总经理对湖南鸿贤国际经济技术合作有限公司产品及业务的介绍，引得员工们频频发问。员工惊叹于红海还有境外业务，也对“红海世界”的远大愿景多了一份信心。

周总授课照片

张赛君副总经理结合自身十多年的客服服务经验为员工讲解了红海的主营业务产品，通过案例分享的方式让员工在谈笑间了解了各项产品特点和优劣势。

张总授课照片

其他的老师也通过专业授课、现场问答、现场演练等多种形式对公司产品、制度及流程等内容进行了认真授课。

授课老师剪影

我们的新员工们在得知培训安排中有素质拓展活动后，来自红海人力集团的姚慧、湖南红日职业培训学校的彭声木及衡阳红海的宁志彬立刻站出来自愿成为此次活动的策划和执行。还有主动担任活动导游的长沙本地新同事、主动承担重力活的男生。短暂的半天素拓活动，将来自五湖四海，原本互不相识的我们瞬间紧紧地凝聚在一起。

员工风采

此次培训虽然时间短暂，但课程安排紧凑，内容系统全面，不仅让新员工对红海的了解更加深入，对业务知识、岗位技能的理解更加透彻，更对自身及企业的发展充满了希望，同时也为各位新员工加入红海大家庭的这段新征程奠定了坚实的基础。

        新员工培训就像一个窗口，是新员工了解公司、融入公司的一个重要渠道。湖南红海将不断完善和优化新员工培训工作，力争为每一位新同事提供最实用的引导、最有价值的帮助。最后，也祝福新同事在红海的职业生涯有一个良好的开端，我们也期待着这股新鲜的血液能与红海同成长、共繁荣！