4月10日下午，在湖南红海人力资源有限公司牵线搭桥下，来自株洲时代新材料科技股份有限公司的首批42名互助共享员工乘坐专车赶赴位于宁乡经济技术开发区的长沙格力暖通制冷设备有限公司上班，开启了他们跨区域、跨企业的“共享用工”新工作。

（图1  员工在株洲时代新材料科技股份有限公司整装待发）

（图2  员工乘坐专车赶赴位于宁乡经济技术开发区的

企业长沙格力暖通制冷设备有限公司上班）

红海人力集团一直秉承为民生促就业，为企业提供灵活、便捷、规范、专业的人力资源服务为方针，积极响应中央“六稳”“六保”，依赖全国化规模优势，依据不同企业：季节性用工、临时用工（零工经济）等特性，将人力资源盘活起来。湖南红海人力在红海人力集团的全力指导下，深入扎根到湖南省内各园区，了解企业需求，想企业所想、急企业所急，一方面解决企业生产淡季人力资源闲置问题，一方面缓解企业旺季用工难题，同时助力员工闲时赚钱，采取“员工共享”模式，实现两地企业、员工三赢局面。

此次“员工共享”是湖南红海人力继在宁乡经济技术开发区用红海自主平台“红海直聘”推出“直播带岗”助力园区企业招工后，又出新招数、再谋新思路。在宁乡市人社局的支持指导下，按照“政府协调、企业组织、员工自愿”的原则，湖南红海人力资源有限公司、株洲时代新材料科技股份有限公司、长沙格力暖通制冷设备有限公司三方多次协商，把株洲时代新材料的富余劳动力，输送至宁乡经开区用工紧缺的长沙格力，最终达成“用工合作、共享互助”成果，签订用工互助合作协议，成为宁乡市企业用工互助合作的新模式、新典范。

（图3为宁乡市人社局局长喻宏建致辞）

宁乡市人社局局长喻宏建在为共享互助员工举行的欢迎仪式上表示，“此次之所以能实现‘共享用工’，是企业之间为解决特殊时期用工问题，充分发挥行业优势，合理配置人力资源，促进企业稳生产、稳员工、稳就业工作的积极合作。这种企业间的‘共享用工’不但解决了企业季节性、阶段性用工矛盾，避免了‘招’‘留’两难的尴尬境地，同时也保障了待岗员工的劳动报酬，实现了人力资源优化配置。”

      （图4 湖南红海总监李红代表强调用工安全）   （图5 为员工配备统一生活用品，前往格力宿舍）

未来，湖南红海人力将持续按照“为民生、促就业”的要求，扎根园区，不断探索多种服务新模式，运用线上数字化服务平台、提升数字化生态经济、打造乡村劳务合作社建立，着力满足园区企业多样化用工需求，缓解企业用工难题、员工就业难题，继续致力于共建人力资源生态数字经济，为实施湖南“三高四新”战略贡献力量。

红海人力集团 （湖南）红海人力资源有限公司

                二〇二二年四月十二日