一、招聘岗位计划

面向社会公开招聘配电运行值班、水电维修巡视人员。

二、岗位职责

1. 遵守国家有关法律、法规和各项操作规程，严禁违规操作；

2. 负责变配电设备设施的运行、维护，按时抄录有关数据；

3. 负责配电室内强电设备、设施的日常巡视检查，发现情况及时处理和上报；

4.负责对医院楼栋各个区域的水电设施进行日常检查、维修和保养；

5. 对水电设施的故障进行及时排查和修复；

6.对水电设施的运行情况进行记录和报告；

7. 执行上级安排的其他任务。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，政治坚定，遵纪守法，服务意识强，能自觉遵守湘雅二医院规章制度，自觉维护医院形象。

2.具有本科及以上学历，专业不限。

3.年龄45周岁以下，身体健康。

4.具有10年以上相关工作经验的，年龄可放宽。

5.持有高压、低压电工证。

6.具备良好的团队协作和沟通能力，有责任心和敬业精神，能适应倒班工作。

四、招聘流程

（一）发布招聘信息

在长沙红海人力资源有限公司官网、智联招聘、红海直聘发布招聘公告。

（二）现场报名、资格审查和适岗评价

1.报名时间：2024年1月12日-2024年1月19日17时30分

2.报名地点：长沙市天心区芙蓉中路三段420号华升大厦14楼长沙红海人力资源有限公司

3.现场报名并填写报名登记表，现场进行资格审查。通过资格审查的，根据岗位匹配度进行适岗评价。通过适岗评价的，进入综合考核。

现场报名需提供以下资料：

（1）本人有效身份证原件及复印件1份；

（2）本人学历学位证书原件及复印件1份(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)；

（3）高压、低压电工证原件及复印件1份。

4.相关要求

①应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。

②所持有的高压、低压电工证必须是有效期至少为12个月以上的有效证件。

（三）体检

根据综合考核成绩按高低顺序排名，并按照排名先后等额确定参加体检人选，体检合格者，进入考察环节。因个人原因、体检或考察不合格出现缺额的，按综合考核成绩排名先后一次性递补。

（四）公示与聘用

对拟聘用人员在公司网站进行公示。经考察无异议的，与长沙红海人力资源有限公司签订聘用合同，合同期限为壹年。

五、人员管理和待遇

（一）合同管理。聘用人员与长沙红海人力资源有限公司签订聘用合同后，正式派驻至中南大学湘雅二医院后勤保障部工作。

（二）待遇。在聘期内，按照聘用合同和长沙红海人力资源有限公司有关规章等，聘用人员享受相应基本工资、绩效工资、晚夜班工资、体检、五险一金、等工资福利待遇，年收入5万。

联系人及联系电话：陈老师15898562117。