为全面贯彻落实党的二十大精神和党中央、国务院关于稳就业工作决策部署，推进实施就业优先战略，进一步加强人力资源合理配置和劳动力市场供需对接，推动实现高质量充分就业，郴州高新区勇担使命、积极作为，打破地域界限，携优秀企业代表赴湖北省恩施州开展为期5天、覆盖5个县域的现场招聘会活动（建始县、鹤峰县、咸丰县、龙山县、来凤县），其目的为引进新鲜血液来园区就业，促进招工企业和求职者实现快速匹配，实现两地人力资源融合。

此次活动由郴州高新区技术产业开发区综合服务中心主办，郴州红海人力资源服务有限公司承办，从5月13日至5月17日开展为期5天的外省招聘会活动。

本次活动共有8家郴州高新区企业代表参会揽才（其中包括湖南格瑞普新能源有限公司、湖南格兰博科技股份有限公司、福瑞康电子科技有限公司、湖南长歌智能科技有限公司、郴州津地本电子有限公司、湖南万信达科技制品有限公司、台达电子（郴州）有限公司、郴州市海利微电子科技有限公司），此次招聘会活动面向高校毕业生、农民工、城镇失业人员等各类不同求职者提供就业岗位38个，人才招收达1505人次，岗位涉及操作工、储备干部、仓管、收发员、工程师等，最大化的满足各类劳动者的就业需求。现场还设置了政策宣传服务区，为广大求职者提供一站式服务。

招聘会活动现场摩肩接踵、人头攒动。求职者与各企业代表面对面沟通、提交简历、填写报名表。企业代表与求职者们积极互动，宣传企业文化、介绍职位要求、福利待遇等，为求职者答疑解惑，并派发企业宣传单页，让求职者更直观地了解企业。本次招聘会不仅解决了求职者的就业需求，还帮助企业解决了用工问题，实现了企业与求职者的“双向奔赴”。本次招聘会活动吸引了700多名群众进场，初步达成就业意向121人次。 

同时，在此次咸丰县与龙山县开展招聘会的活动期间，咸丰县和龙山县人力资源和社会保障局与郴州高新区技术产业开发区综合服务中心对关于稳就业工作决策的战略部署保持高度一致，并签署了《劳务协作框架协议》。此次劳务协作旨在搭建两地平稳的劳务输出“桥梁”，两地凝聚合力，本着“互惠互利、共同发展、优势互补、实现双赢”的原则，加大沟通交流力度，共同搭建两地人力资源交流合作、劳务转移输出，为劳动力资源优化配置提供高质量、全方位服务，努力开创劳务合作新局面，推动恩施州咸丰县更多的务工人员来郴就业、增收致富，实现跨区域劳动力资源优势互补实现双方“共赢共促”。除此之外，各县域人力资源和社会保障局积极配合，在各个县域的人力资源市场宣传栏中粘贴发布高新区各优秀企业的优质好岗宣传单800多份，并通过各人社线上宣传渠道在各地社区群进行活动宣传，通过电话、短信邀约求职者参会。并对高校毕业生就业人群展开“供需对接”，协同推进高校毕业生就业工作，积极开展高校毕业生人才输送及岗位精准匹配工作，并保障来郴的务工人员合法权益以及当地各项优惠政策的落实。 

举办招聘会活动是缓解用工难、就业难的有效方法，是稳就业保就业的重要手段。接下来将持续探索更加多元化的服务途径，以多形式化促就业，强化精准就业服务，打破地域界限，引进更多新鲜血液来园区就业，实现两地人力资源融合，以优质高效的服务推动业务合作的正向发展、推动用工企业与求职者之间“桥梁”的持续发展。