2014年9月13日下午，广东红海的拓展活动正式拉开序幕，活动现场设在上古文化园中。

首先破冰活动把队伍分成3个小组，为了加强各部门之间的沟通，这次采取的是按姓氏分组法。

紧接着，一轮紧张激烈的抢答活动开始了。活动的题目既涵盖了公司的企业文化，也涉及到相关法律法规。大家热情高涨，纷纷争抢作答。比答题更激烈的是三个小组争夺答题权的过程。

只见场地的正前方放着一瓶矿泉水，那是赢得答题权的筹码。

一声哨响，三个小组的队员都如离弦之箭，向前飞奔过去。

大家不是一味的拼勇抢块，同时也在比拼团队的智慧和协作性。你看，这个小组不仅派出抢筹队员，还派出干扰队员，负责对其他队队员围追堵截，保护自己的队友成功夺筹。

（敢于争先，不为人后，充分展现了红海人的进取精神）

南国的九月骄阳似火，这丝毫影响不了红海人的情绪。大家的衣服都湿透了，豆大的汗珠挂满脸颊，可加油声和欢呼声一浪高过一浪，现场气氛比流火的天气更加炙热。

抢筹成功的队员们围在一起欢声笑语分享喜悦，准备着新一轮的比赛。暂时没成功的队员们立即凑在一起低声谋划，紧锣密鼓的部署着新的作战方案。

接着，我们又进行了“挑战150”和“达芬奇密码”等项目的拓展活动，大家都是充满激情的参与其中。吴刚总经理更是站在烈日下，对各个小队亲自指导示范。

（赛前，吴总亲自上阵指导）

（互助，一致——挑战150活动现场）

“挑战150”有奔跑、列队、传水、接力击掌四个项目组成，大多小组的队员们配合默契，比赛时，各个项目如行云流水般一气呵成，获得大家的阵阵喝彩声。

也有个别小队急于求成，传水时不慎将水瓶落地，按比赛规则又要从头开始。他们笑着总结教训，统一喊口号定下节奏，再也不敢一味求快，果然顺利完成比赛。

这次拓展活动，充分展现了红海人顽强拼搏、敢为人先的精神面貌，也增进了团队的协作性和凝聚力，振奋了人心，调动起员工们的积极性争胜心，更好更快的推进力企业文化建设。

（哨声就是命令，大家前进奋战，勇往直前）

（汗如雨下，挡不住红海人的热情活力）

最后，吴总做出总结：“这次拓展活动开展的很成功，我很满意！通过这次活动，弘扬了企业文化，加强了团队的凝聚力。回去以后，大家要把这种热情带到工作中，奋斗100天，创造新佳绩！”

虽然炎热辛苦，大家一直欢声笑语不断，在一丝恋恋不舍的情绪中，拓展活动圆满结束。这次活动大大地鼓舞了士气，为冲刺年终目标注入了新的活力，使大家以更加饱满的热情投入到接下来的工作中，争取2014年战果汇报时交上一份满意的答卷。

（拓展活动圆满结束，学员大合照）