企业文化，不仅仅是支撑企业发展的基石，更是保证企业基业长青的生命力，而员工作为构成企业文化的重要因素，提高员工硬件实力促使企业能更好的抓住机遇和面对挑战！

逆水行舟，不进则退！为更好的提高红海瀚洋番禺公司员工的整体工作水平，促进红海集团推进“互联网+”，提升员工能力，在3月5日进行了红海瀚洋番禺公司的第二场培训。                           

在本次培训中，红海瀚洋番禺公司邀请了市场开发中心——陈丽老师为红海瀚洋番禺公司全员进行直聘平台操作的讲授课程。

首先陈丽老师通过多媒体设备以PPT的形式给大家讲解的红海集团2021年的新方向——紧跟大循环新时代，开启互联网新征程的背景，接着详细的介绍了作为红海互联网新征程的支线——直聘平台操作指引，指引员工端、企业端、学校端的操作流程以及推广方式。再加上极具趣味的营销模式的情景模拟练习，将员工分别分为四大角色：员工、客户、校方、红海代表，进行了现场模拟客户、员工、校方询问红海的招聘服务的情景，让每位员工都能熟悉使用直聘产品的操作流程以及推广方式。

公司的培训制度与员工的职业生涯设计相结合，可以让员工自强，可以让企业的血液不断得到更新，让红海永远保持旺盛的活力，永远具有竞争力！

新时代是奋斗者的时代，新征程是追梦人的征程。我们要不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练来紧密地团结，在前进道路上，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，加油吧！骄傲的红海人！