为能更好的总结2015年上半年东莞红海系统工作开展情况，明确下半年度工作发展方向及对工作进行布署，东莞红海系统于7月19日、20日召开为期2天的半年度经营管理工作会议。

本次半年度会议有五个主题，包括汇报半年度系统工作开展情况、学习集团半年度经营管理工作会议精神、各分公司各部门负责人汇报下半年度工作计划及工作部署、夏伟臻副总栽的重要点评和分组讨论及成果分享。

根据各司各部的汇报情况以及集团半年度经营管理工作会议精神的学习，东莞红海明确了下半年的工作部署。

面对互联网、电商的冲击，人力资源服务行业必然会有所颠覆。我们不能坐以待毙，眼睁睁的看着时代的变迁而无所动容；我们需要思考如何借助这一时代的浪潮，提升品牌服务与自身的能力。因此，东莞红海系统决定在下半年里回归核心业务产品，狠抓劳务派遣和社保代理，与集团一同“走正道、修内功”。与此同时，我们将提升服务质量，增强品牌认知，使得客户服务可视化，让客户感知我们的工作、服务。当然，我们也要“练肌肉”，加强内部组织的梯队建设。

最后，希望东莞红海系统能够在2015年绽放精彩！