国以才立、政以才治、业以才兴。知人善用、任人唯贤，不断引进人才、不断更新“血液”是企业立足市场、茁壮成长、长久发展的根本。在激烈的市场竞争机制下，企业和企业之间的差距其实就是人的差距。为此，东莞红海系统在11月10、11日（周二、三）开展2015年度第四期新员工培训。

参加培训的同事来自深圳分公司、黄埔分公司、支撑中心，他们聚集在系统总部，兄弟姐妹相互认识、学习，共同度过了充实而有意义的两天培训时间。

培训学习课程涵盖红海人力集团的企业文化和组织架构、人力行业概况与公司产品业务知识、人事管理制度、行政管理制度、财务管理制度和办公软件的学习。

虽然课程安排和讲授稍显枯燥，但是参训的同事们都能坚持认真听讲，在日后工作需要注意的地方做好笔记。对学习的规章制度感兴趣的地方，他们都争相发问，表现出满满的求知欲望。课程结束后，继续参与考核测试，主动留在培训室认真备考。测试时，所有参训的同事都摩拳擦掌，认真回答题目，为本次新员工培训交上了最满意的答卷。

测试结束后，系统人事部为参训同事准备了餐点，庆祝他们顺利通过此次培训。同时，通过与新员工的交流互动，系统人事部了解到本次培训的不足，还收获宝贵的建议。希望通过这次新员工培训，各位新同事能够尽快熟悉公司情况，顺利开展工作。