为了表扬先进，树立楷模，为树立标杆、选拔出符合公司文化的优秀团队和员工个人，为激励员工并充分调动员工的积极性和创造性、促进工作优质高效地开展，东莞红海系统特开展2015年度评优活动，对在公司企业文化建设实践上有突出表现、在工作中有杰出贡献、在公司运营中有创造卓越价值的团队和个人给予表彰。

本着“公平、公正、公开、全员参与、”的原则，系统行政人事后勤服务部组织开展本次2015年度评优活动。奖项分为优秀团队奖和优秀个人奖，其中优秀团队奖有年度客户服务卓越团队奖、最佳业绩奖、开拓创新团队奖、最佳支撑服务团队奖；优秀个人奖有最佳业绩个人奖、卓越基层干部奖、优秀新锐奖、红海风尚奖、优秀客服勇士奖。

评优奖项的丰富多样早已吸引同事们的眼球。评优的通知一颁布，各区域分公司和各部门同事就立马积极响应。经过了前期的初选和资格审核，我们于2016年1月18日迎来了复评环节——评优演讲评选。

1月18日下午，东莞红海系统聚集了各区域分公司、各部门的优秀贤才，大伙摩拳擦掌，迫不及待地展示自我。有的选手以详尽的工作剖析获得评委的认可，有的选手以风趣幽默的话语吸引评委的眼光，还有的选手以诚恳的工作态度感动评委。各方选手都拿出了看家本领，演讲实力不分伯仲，实在是让评委伤透了脑筋。

经过精彩的评优演讲后，系统行政人事后勤服务部回收各位评委的评分表，进入紧张的统计分数阶段。究竟花落谁家呢？大家拭目以待！

希望通过本次的年度评优活动，以榜样的力量激发全体员工的工作积极性，从而促进各岗位工作高效优质的开展，为公司创造更好的效益。