为了拓宽毕业生的就业渠道，于2015年12月12日上午在9：00举办嘉应大学2015届毕业生校园招聘会。共有132家之多的企业参加了现场招聘会。

广东红海梅州分公司作为此次参加高校招聘会的企业之一，主要是为服务的企业补员进行招聘，二也是在物色适合本公司业务开拓的市场专员角色。此次“嘉应大学”校园招聘会，我司收到78份初步合格的简历，用以推荐给客户单位二次筛选并开展二次面试。可以说此次校园招聘会达到了预期的效果，取得了圆满成功。

在招聘会现场，气氛良好，秩序井然，每位应聘者都手持自己精心准备好的自荐书和简历，满脸自信地穿梭于人流之中，积极与招聘人员交流，主动了解用人单位的情况。

许多企业希望招到社交能力强，踏实责任心强的求职者。关于专业是否对口的问题，一些企业也表示，若非不是专业性很强的职位，他们也不拒绝工作能力出色的非专业学生。而此届毕业生表示，招聘的公司有百来家，招聘的职业岗位也如此之多，但是也要根据自己的专业喜好慎重找出几家公司再去面试。还对学弟学妹们提出了宝贵建议：一切忌眼高手低，二切忌遍地散网，三在校时应学好专业知识。我们还了解到许多非毕业生也到此次招聘会了解相关内容学习面试经验，为以后毕业求职时打下一定的基础。 就业是每一位大学生都要进入的一道大门，而求职就是进入就业这道大门门槛。现下，就业压力如此之大，希望此次招聘会同时也能让非毕业生产生压迫感，在校时就能不断的提高自己，为以后求职做好准备，毕竟机会总是青睐于有准备的人。该校的就业指导老师认为毕业生要进一步端正就业观，改变非大型企业不去的观念，要在充分了解大中小企业岗位需求的基础上，找到适合自己的岗位，努力做到先就业后择业。

“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，一个公司要发展壮大、团队要保持活力就要不断地注入新鲜血液。随着公司的不断发展壮大，对人才的需求越来越迫切。