2021年4月14日下午，甘肃省人社厅二级巡视员陈志平副厅长带领劳动关系处处长田继刚，副处长令江红，省劳动保障监察局牛成民副局长一行4人莅临我公司就劳务派遣工作检查指导。

在陈笑侠总经理的陪同下，陈厅长一行首先对甘肃红海办公场所进行了参观。陈厅长走进办公室与正在办公的员工进行交谈，详细询问劳务派遣员工的管理情况，并对派遣协议、员工《劳动合同》等进行了检查。

随后，调研组及我司双方领导一同在会议室展开座谈。陈笑侠总经理就公司劳务派遣业务经营情况、推动劳务派遣用工规范化的经验、劳务派遣员工管理及权益保障的维护情况、行业协会的工作开展以及公司目前所面临的困难等做了详细汇报。听取汇报后，陈副厅长对我公司劳务派遣工作给予肯定和表扬，同时也提出了期许和要求。他说：“企业发展是靠企业文化的支持，甘肃红海企业文化浓郁、理念超前，管理力量、水平较强，基于此，甘肃红海才能成为甘肃人力资源行业的佼佼者。希望在国家相关法律法规规定下，公司能找准发展定位，继续提升管理服务水平，将公司做强做大。既然能发现行业存在的问题，就要提出行业发展思路及解决办法，发挥好人力资源行业协会常务理事单位的作用，协助人力资源行业协会探索、寻求适合我省人力资源机构发展道路，进一步推动我省人力资源服务业的创新和发展”。田继刚处长表示：甘肃红海是一家具有一定规模的人力资源机构，在劳务派遣工作方面做得比较规范，但还存在一些普遍性问题，希望在以后的工作中要经常进行自查自纠，严格按照《劳务派遣暂行规定》，规范劳务派遣业务、明确“三性”岗位用工，杜绝“假外包真派遣”现象，将工作做得更加细致，要引领甘肃省人力资源行业健康发展。

陈笑侠总经理对调研组亲临我司检查指导表示感谢，甘肃红海将针对各位领导提出的问题，加强管理、提升服务水平，按照甘肃省人力资源和社会保障厅下发的《关于开展劳务中介专项整治行动的通知》文件，对照自查，及时整改，一定不负省厅领导的期望，继续发挥公司优势，努力成为甘肃省人力资源行业标杆企业，为促进甘肃省劳务派遣市场持续稳定发展贡献力量。