“全心全意为客户提供专业、优质服务，做好流程保障品质，品质铸就品牌” ，兰州红海人力资源有限公司、兰州鸿日职业培训学校于 2022 年 9 月在公司全体员工中举行专业能力系列培训活动。通过一个月的学习，9 月 28 日全体员工参加第一期专业能力考试，以检验学习成果。第一期专业能力考试主要以《劳动合同法》为主要内容。人事部在考试前充分做好准备工作，为体现公平、公正，考试采取闭卷考核形式，全体员工实行裸考，不得携带任何书籍、手册等资料进入考场。

开考前岳嵘总经理讲到：“以后的培训考试工作会成为常态化，希望大家认真对待每一次培训和考试，同时预祝大家在今天的考试中取得好的成绩。”上午 9 点整，考试如期开始，有的同事托腮沉思，有的同事奋笔疾书，伴随着大家伏案“刷刷刷”的答题声，考试如火如荼的进行。经过 1 个小时的答题，考试环节顺利结束。下午 17 点整，岳嵘总经理为本次考试试题答疑解惑，对每一道题做了详尽解答，同时拓展相关法律知识点，为了使知识点不那么枯燥，她更是将自己在人力资源行业的经验分享，在服务客户的案例里，挑选相关典型案例，进行分享解读，充分让大家对法律知识由“点”到“线”再到“面”有了立体的认知。

本次考试，是对兰州红海人力资源有限公司、兰州鸿日职业培训学校团队的一次大练兵，它不仅是对老员工专业知识储备的检验，也是对新员工人力资源知识的入门级考核。新转正的员工钟青深有感触：“虽然我是人力资源专业毕业，但缺乏知识与理论衔接的桥梁。通过本次以考代学，再经过岳总的培训，我对《劳动合同法》知识点的理解更深入了，不再是局限于书本条款表面文字，而是有了深度的解析，知道在服务客户的过程中应如何去解答和帮助客户解决问题了。”

下一步，兰州红海人力资源有限公司、兰州鸿日职业培训学校将持续加强培训工作，同时通过“以考促学，以考代训”的方式，确保做到学深悟透、学以致用，全面提升专业知识水平和服务能力。让考试成为常态，“学习，学习，再学习”——让学习成为习惯，热爱工作，热爱生活，努力成为最好的自己，锻造专业、高效的红海人！

兰州红海人力资源有限公司

2022 年 9 月 30 日