金秋十月，位于陇东庆阳西峰的东湖公园内，人头攒动，彩旗猎猎。一排排列整齐的蓝色太阳帐蓬下，来自全市近百家民营企业的招聘席位，咨询签约的求职者络绎不绝；市区两级人社局、就业局、退役军人局、妇联、工会、团市（区）委等部门的政策宣传区，各类求职者和群众询问政策，工作人员耐心讲解、分发宣传单。在招聘会上，还设立了就业专家指导席对前来求职者和群众进行就业指导。

本次招聘会是庆阳市人力资源和社会保障局主办，市城乡就业服务局、西峰区人力资源和社会保障局、西峰区就业服务局承办的以“就”在金秋，“职”面未来为主题的庆阳市2024年“金秋招聘月”暨“服务民企”专项招聘活动。

本次招聘会由庆阳红海具体组织实施，采取线下招聘会+线上网络直播带岗的方式举行，本次招聘会有82家企业参与活动，提供了BIM工程师、口腔医师、厨师、行政文员等就业岗位523个。庆阳红海发挥红海数智招聘优势，在现场投放了一体机展播、采用AI数字人直播带岗，进行招聘岗位信息推送，所有岗位信息全部由参与企业通过红海直聘平台发布，现场通过扫码进入专区实现简历投递，整个活动形成了数字化招聘的人才供需对接平台。

自今年8月份以来，庆阳红海受市就业局委托，已组织承办了4场类似的线上线下招聘会活动，通过进商超、进社区、进公园的多区位线开展活动，在为公司创收的同时，大大提高了红海数智化招聘的社会认可度和参与度，培养了企业用户的招聘习惯，同时大量求职者通过招聘会采用二维码投递简历找工作，激活了平台流量；通过活动，增强了政府对红海进一步的认可和信赖，为就业驿站全面建设提供了更多的可能。

庆阳红海将在下一步拓宽更多的资源，把红海数智招聘的新模式通过政府、高校、园区、社区、驿站的招聘会活动进一步推向深入，以活动为载体，以平台为依托，在助力市场就业的同时，把红海的数字化平台业务做的更深更细。

庆阳红海供稿

2024年10月21日