2025年6月28日，由庆阳市人力资源和社会保障局牵头，联合多部门在东方丽晶茂东广场成功举办2025年“百日千万招聘专项行动”庆阳市第二场现场招聘活动。吸引了大批求职者与知名企业参与，成为当地促进就业的重要举措。

招聘会采用智能化服务模式，现场设置“AI智能匹配区”，求职者通过AI系统快速生成个性化简历，支持一键投递电子简历，并实时接收岗位推荐。企业代表则借助大数据分析工具，精准筛选符合需求的候选人，大幅提升招聘效率。就业指导专区邀请职业规划师提供简历优化、面试技巧等个性化服务；政策咨询区工作人员现场解读社保补贴、创业扶持等惠企惠民政策，确保福利精准落地。

线上依托红海直聘平台集结80余家企业，同步开启“直播带岗”活动，通过红海直聘小程序直播，累计观看突破1.4万人次。主播在线讲解职位详情，与观众实时互动；“AI虚拟探岗”短片生动展示工作场景，配合智能答疑系统即时回应职业发展咨询，打造沉浸式求职体验。

多元岗位覆盖，满足不同需求。活动采用“线下+云端”协同模式，现场氛围热烈活动汇聚了信息技术、健康医疗、教育培训、现代物流等多个行业优质企业，提供涵盖技术研发、市场营销、行政管理等多样化岗位，满足高校毕业生、退役军人、转岗人员等就业需求。提供超千个就业机会，满足不同学历、经验人群的求职需求。据统计，当日初步达成就业意向人数创近期新高。求职者普遍反馈岗位质量高、服务智能化；企业代表称赞数字化工具有效缩短招聘周期，精准锁定目标人才。

此次招聘会通过技术创新与资源整合，构建了高效供需对接生态。未来，庆阳红海将持续深化“数智化招聘”“云端就业”等模式，借助人工智能技术优化全流程服务，推动更高质量就业。

庆阳红海供稿

2025年7月1日