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科技点亮就业路 智慧匹配新动能——红海数智招聘助力2025年“百日千万招聘专项行动”庆阳市就业服务(第三场)暨“源来好创业”资源对接服务活动
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依托夏日傍晚凉爽时段,2025年8月2日傍晚18:30至20:30,由庆阳市人力资源和社会保障局主办,庆阳市城乡就业服务局承办,西峰区人力资源和社会保障局、西峰区就业服务局协办的2025年“百日千万招聘专项行动”庆阳市就业服务(第三场)暨“源来好创业”资源对接服务活动在西峰区昊鑫时代广场顺利举行。本次活动采用“线下招聘+云端带岗”双线并进模式,现场人潮涌动、气氛热烈,吸引了众多求职者与优质企业积极参与,成为今夏推动青年群体就业的重要平台。

本次招聘会紧扣“数智化服务、精准化匹配”主题,全面引入智能化招聘手段,求职者只需扫描二维码登录“红海直聘”小程序,即可通过AI智能系统快速生成个性化简历,并实现“一键投递+智能推荐”功能。系统基于个人技能、工作经验与求职意向,推送匹配岗位,显著提升求职效率。企业端依托红海数智招聘平台的大数据分析工具,精准筛选符合岗位需求的候选人,有效缩短简历筛选周期,提升人岗匹配精准度。

为增强现场体验感,活动现场布设了数智招聘一体机,支持求职者现场完成简历投递、岗位查询与智能匹配。AI交互机可实现人机对话,提供岗位推介、简历优化等智能服务。会场中央还设置了十余台职播机,循环播放由AI数字人出镜的“探岗短视频”和企业宣传片,生动展示企业办公环境、团队氛围与发展前景,帮助求职者更直观地了解用人单位情况,提升投递意愿。

为提升服务质量,活动现场同步设立“就业创业专家区”,邀请资深职业规划师为求职者提供简历优化、面试模拟、职业定位等一对一专业辅导。政策咨询专区也备受关注,工作人员现场解读高校毕业生就业补贴、灵活就业社保支持、创业担保贷款等惠民惠企政策,确保群众“看得懂、问得清、享得到”,推动政策红利精准落地、高效兑现。

线上环节依托“红海直聘”数字化平台同步发力,组织100余家优质企业“云上”参会,通过红海直聘小程序开展“直播带岗”活动。主播介绍企业真实工作场景,结合“AI虚拟探岗”短视频,全方位展示岗位职责、工作环境与发展路径。智能问答系统实时响应观众关于薪资待遇、晋升通道等高频问题,累计在线观看人数突破1.4万人次,互动留言超上百条,真正实现“云端面对面、求职零距离”。

本次招聘活动聚焦多元化就业需求,涵盖新能源、电子商务、现代服务业、智能制造、教育医疗等多个热门行业,提供技术研发、运营管理、客户服务、生产操作等千余个岗位,覆盖不同学历层次与职业背景的求职群体,重点服务高校毕业生、失业青年、农民工及就业困难人员。据统计,活动当天累计接待求职咨询逾500人次,初步达成就业意向人数达91人,创本年度单场招聘活动新高。

求职者普遍反馈,本次招聘会岗位信息透明、服务智能便捷,尤其是AI简历生成、虚拟探岗和职播机展示形式新颖实用,极大提升了求职体验;企业代表纷纷表示,数字化招聘工具显著提升了招聘效率与精准度,实现了从“广撒网”到“靶向选才”的转变。

此次“百日千万招聘专项行动”充分展现了科技赋能就业服务的强大动能。下一步,庆阳红海将持续深化“数智招聘”创新实践,拓展“人才夜市+直播带岗+智能匹配”融合模式,推动就业服务向智能化、便捷化、常态化发展,助力更多劳动者实现高质量充分就业。



庆阳红海供稿

2025年8月4日

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