为实现企业管理层人员高效的时间管理与跨部门沟通，提高企业总体的工作效率，从而帮助企业创造高绩效和提升竞争力。2021年12月2日，由南昌鸿日职业培训学校为杭萧钢构60余名管理层人员开展了一场为期半天的《目标管理与工作效率提升》培训班，此次培训得到杭萧钢构各层领导的高度重视及各参训人员的积极配合。

此次培训讲师邀请了鸿日培训咨询集团金牌讲师赵海云担任授课，讲师授课形式幽默风趣，在场的60余名学员也积极与讲师展开激烈地互动。

培训开始前，赵老师以什么是OKR工作法为切入点，引导学员进行思考与互动。随后，赵老师带领大家按照步骤重新梳理目标管理表，过程中大家积极参与讨论，阐述自己的想法，思考设定目标如何实现。包含：具体目标、设立依据、衡量标准、责任人等几个重点内容，帮助大家更加清晰地了解推进目标实现的方法和路径。

通过此次培训，学员们纷纷表示目标管理法的学习对自己大有裨益，通过本次深入学习和了解，让学员们在未来的工作和生活中，将更好的利用目标管理使各项工作都有明确的计划和方向，避免目标的盲目性、随意性和被动性，提高效率，助力个人发展乃至公司快速发展。

本次培训旨在为更好的帮助企业快速培养和发展人才建设，不仅得到参训学员们的高度评价，同时也得到杭萧钢构高层领导的一致认可，也期待未来能够与南昌鸿日学校更深入的合作。