为了提升新员工综合素质，广西红海人力资源有限公司于2022年18日下午至22日下午，用4天半的时间，对公司20多名新员工进行系统培训。企业拟通过集中培训，以达到促进新员工对公司价值观、员工职场行为素养、企业规章制度等深入了解和掌握的目的。

19日上午公司安排了一堂《如何做一名有价值员工》的培训课。本堂课有幸邀请到了南宁市企业和企业家联合会秘书长贾苏宁来给新员工授课。

（南宁市企业和企业家联合会秘书长   贾苏宁）

贾秘书长以自身的工作和人生职场经历，从眼光、胸怀、实力三个方面较深入的剖析职场员工在提升自身价值上，应该注意磨炼的关键点，并指出在职场中如何应对和化解不顺、不畅及遇到的挫折和痛点。

如何结合工作实际，把学习和实践贯穿工作始终，在学习和实践的熔炉中增长见识、砥砺品质、增强本领。如何在职场困难和问题面前，凸显员工自身的承受力，接受力和宽容度。如何提高对领导交办事项按时按质完成的素质和能力。特别指出强化一些“硬功夫”、掌握“多几把刷子”的重要性，不断提高自身写作能力，组织能力和语言表达能力，真正成为企业信赖的员工，企业信赖的员工就是有价值的员工。

（现场授课图）

贾秘书长还以许多职场人物案例与大家分享，其中他谈到他在企业写重要文章时，体会过食不甘味、夜不能寐的感觉，但是痛苦就是磨炼，付出必有回报，最终在企业当中能够得到领导的认可，成为企业的骨干。

整堂培训课生动而精彩，大家纷纷表示，贾秘书长激情生动的演讲精准到位，紧贴实际，并应用了许多生动实例，对我们很有启发，道理分析很充分，案例事迹很精辟，有些事情正是自己所碰到过的，对提高自身价值有了更深的认识，特别明白“吃苦耐劳是员工应该具备的基本素质，是人的核心竞争力。”同时表示，要按照课堂中所指出的，要把公司工作当作自己的工作，要有敬业精神，团队精神，奉献精神，摒弃敷衍了事、草率应付、被动听命的不当做法，争取做一名被企业信赖的员工。

广西红海人力资源有限公司

2022年04月24日