为认真贯彻落实总部行政人事工作会议精神，近期，四川红海开展了为期一个月的“天天6s、时时6s”检查评比活动，督促员工从考勤、着装、办公环境入手，营造规范、整洁、明快的工作环境，培养员工良好的工作习惯和素养。

（员工办公用具的固定摆放）

在员工培训上，坚持每月周六集中培训“雷打不动”，个人每天自学“长抓不懈”，采取专题学习、以会代训的形式，结合邮政承揽、新员工入职等时机，有侧重点地开展了业务知识、新员工入职、税务知识、社保知识、项目制人单合一、精益经营管理等专题培训，新老员工素质在系统的培训和经验交流中得到提升。