红海西南西北片区会议刚刚落下帷幕，四川红海又紧锣密鼓的开始了集中培训，本次培训是开年以来四川系统最大规模的培训，除了四川本部全体员工参加之外，来自四川红海下属的各个分子公司入职半年内的员工、财务岗位类员工、行政人事类岗位员工齐聚总部，开始了为期三天的集中培训。

4月13日下午14:00，培训在四川本部王仕广副总的指挥下，在所有培训人员全体起立共唱“红海之歌”中正式开始。歌唱结束后王总组织了全体员工观看了红海集团公司最新宣传片，并且进行了公司简介的讲解。

本次培训由行政人事经理谭素英组织策划，培训的讲师均为内部讲师，眉山张兢总经理、德阳代小虎副总经理受邀担任培训讲师，本部王仕广副总、客服部曾总监及部门员工均积极参与，踊跃担任各自擅长模块的讲师，可谓是热火朝天，齐心协力打造学习型组织平台。

  培训课程分为五大模块，分别是企业文化类、业务类、财务类、综合类及客服类，涵盖内容广泛，针对性及实操性强，有助于员工更好的运用到工作中，因此该次培训让大家收获满满。

培训过程中大家把在实际工作中遇到的问题拿出来共同探讨并积极寻找解决办法，《精益社保及监控管理》、《档案影音管理》培训课程的培训讲师直接实际操作与大家共同交流探讨。

王总为了让大家精力更加饱满的学习培训知识，课间休息时组织大家放松身体减少疲劳；为了增加中午休息时间，安排行政直接为大家订餐统一配送到公司就餐。

最后为了更好的巩固该次培训效果，四川红海公司行政人事部收集了各位讲师给出的试题，编写成综合笔试试卷，组织参训员工进行现场考核，很多员工都取得了优异的成绩。经过几天的培训，大家更好的掌握了岗位所需技能、更深入了解了红海企业文化，也更全面了解了各岗位业务流程。

所谓”一分耕耘一分收获”,四川红海公司员工充分利用周末时间积极学习，通过承担内部讲师职责来达成教学相长的目的，除了获得业务技能的提升外，也增强了自身公众演讲及培训能力，将更利于在各自岗位上发挥更大的能量，获得更好的业绩！