近年来，国家加大对职业教育的支持力度。2019年，国务院更是颁布了《国家职业教育改革实施方案》，简称“职教20条”，明确了职业教育与普通教育是两种不同教育类型，具有同等重要地位，这正表明“崇尚一技之长，不唯学历凭能力”的职校技能型人才越来越得到国家和行业的重视。有关数据统计，中国目前已建成世界上规模最大的职业教育体系。

为此，2021年6月10日，马鞍山红海人力资源有限公司与马鞍山南实九九科技有限公司共同开展了岗前培训班。地点位于马鞍山南实科技有限公司会议室，主要对象为实九九科技有限公司2021年新入职员工，旨在提供岗前技能培训，培训主要方式为通过理论授课和实操教学方式，本次培训师资力量强大，均安排了马鞍山红海人力讲师， 南实内训师，高校相关专业老师等；参加本次培训的新员工共计100余员，本次培训力求助力企业员工提升自身素质与工作能力，促进劳动者高质量就业。

本次理论授课通过PPT图文并茂的展示，让大家对南实九九的发展规模有了更深入地认识；除了了解公司背景外，相关的规章制度，也是新员工的必修课。同时本次授课还从形象、态度、技能、道德4个层面阐述了职业化的重要意义。

培训过程中，针对新进的基层人员，红海讲师刘小龙运用了《斗鸡小故事》来启发大家，通过故事中蕴含深刻的情绪控制的意义，让大家领悟：入职培训好似一个窗口，是新员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道，公司为员工提供了发展的平台，鼓励支持员工的职业成长，希望全体新员工通过此次学习，能够尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，积极进取，跟随公司发展的脚步，协力同心，共圆梦想！