2021年年底，华为制造部交付高峰冲刺期间突遭疫情冲击，为确保制造业务顺利交付，制造部从供应商借调了1000多名员工，红海帮助解决部分借调人力的住宿、上下班交通等后勤工作。在接到客户的诉求后，松山湖红海各级领导、华为项目组成员秉承“急客户所急”的作风，迅速协调到了宿舍、班车等资源，并配备了强大的后勤保障团队，保障了借调人力支援期间住宿，出行等后勤需求，有力支撑了华为2021年底交付冲刺目标的达成。

同时，在战时和疫情时期，招聘团队一如既往助力华为人力储备和急招业务，通过多维度招聘模式获取极为丰富简历资源供项目面试官筛选，使项目组短期锁定面试人员保障优质人力需求高效达成招聘目标得到项目层级高度认可。

除了华为后勤及招聘团队，松山湖红海荣耀项目团队在2021年也获得了荣耀客户的肯定和赞许。2021年是荣耀创始元年，荣耀项目团队为客户提供了高效专业的日常运营和管理，帮助采购成功探索了弹性用工、灵活用工的新模式，源源不断输送优秀人才，使其在恢复供应、赢得市场、收复份额的战役取得了出色的成绩。

为感谢红海在困难时期的鼎力相助，客户单位给支撑的项目发了感谢信并带了慰问品，以此表达对红海服务做得比客户要求得更好认可和感激。

春风送暖入居苏，新的一年，松山湖红海将一如既往践行“以客户为中心”的理念，全心全意为客户服务，与客户携手前行，共同成长！

2022年1月26日