12月19日，安定区举办职引未来——2024年高校毕业生就业服务专项直播带岗招聘活动。活动聚焦2025届高校毕业生以及往届尚未就业的高校毕业生等重点就业群体，充分利用红海直播平台的优势，打破传统招聘模式的限制，真正实现了让就业信息 “触屏可及”。

直播现场，通过红海直聘平台，与众多求职者在屏幕前进行互动。针对求职者普遍关心的就业政策、求职技巧等问题进行详细解答，帮助求职者更好地了解就业趋势。各企业负责人轮流做客直播间，多渠道、全方位呈现岗位需求，为求职者提供更贴心、更全面的“全链条”求职服务。

安定区人社局副局长 李明政：安定区就业工作按照中央、省、市高质量充分就业的工作目标，采取“线上+线下”“综合+专场”“定期+灵活”的招聘方式，开展“人社局长直播带岗暖心行动”等线上线下招聘活动29场次，帮助1599名未就业高校毕业生与用人单位初步达成就业意向。

中国人寿保险股份有限公司定西分公司招聘经理 周磊：希望通过本次招聘活动，能吸收有文化、高层次的人才，扩充团队发展。

从“面对面”到“屏对屏”，此次招聘活动共汇集了来自各行各业的20家用人单位和135个岗位，供2025届及往届未就业高校毕业生群体选择，打破了地域和时间限制，帮助企业招才引智，促进毕业群体实现更高质量和更充分就业，为安定区经济社会高质量发展增添新动能、新活力。

下一步，定西红海将联合安定区人社局持续优化公共就业服务模式，搭建就业服务平台，全力帮助未就业高校毕业生及各类重点群体实现高质量充分就业。

甘肃红海人力资源有限公司定西分公司供稿

2024年12月23日